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	中国工会第十五次全国代表大会10月17日至21日在北京召开。过去的五年，工会工作取得了哪些成绩？对未来五年，您又有何期待？我们特别推出专题调查，希望能了解民意，以期对工会工作有所裨益。 欢迎广大网友积极参与并建言献策。 对于即将召开的工会十五大，您有哪些期待？   推进劳动关系三方协商机制建设 保障农民工工资发放、养老保险、子女上学等权益 加强困难职工帮扶工作，解决职工群众最关心的利益问题 提高职工素质，单位定期提供培训机会 实现同工同酬，实现公平待遇 用人制度更透明，杜绝裙带、特权 积极推动企业职工工资正常增长机制的建立 保障职工身体健康，单位每年提供一次免费体检 提高劳模待遇，建立健全劳模管理档案 过年过节工会多给大家创造福利 督促整改安全隐患，促进安全生产 多提供法律援助的机会和渠道 消灭女性就业、择业歧视 丰富职工文化生活 促进实现带薪休假，落实加班工资 加强安全培训，强制安全保险，减少危险行业伤亡       提高职工素质 工会组织建设 培训200名十七大精神宣讲员骨干，开展多形式的宣讲活动 世界500强在华企业工会建会率已达82% 开展“全国道德模范”和 “双十佳”评选活动 工会“小三级”组织网络基本形成 成立中国职工文化体育协会，建立“中华职工学习网” 从社会上聘用工会组织员、工会协理员、工会主席助理员等 实施职工素质工程，加强职工培训 拓宽职工之家建家领域 推出了许振超、王顺友、窦铁成等先进典型 创新工会组建思路和方式，形成了市场工会、项目工会等多种形式 扶持建设“职工书屋”，编辑出版一批职工读物 设立基层工会干部权益保障金 发挥工人阶级经济建设主力军作用 维护职工权益 各行各业全面开展“工人先锋号”活动 普遍推行以职代会为基本形式的企事业民主管理制度 开展多种形式的建功立业竞赛活动 贯彻落实《劳动合同法》、《就业促进法》等一系列法律法规 职工技术创新成果大量涌现 积极推进沃尔玛等跨国公司在华企业签订集体合同 完善培养、选树、表彰、关爱和激励劳模的工作机制 加大个案维权力度，创建劳动关系和谐企业 组织开展形式多样的职工节能减排活动 建立工会法律援助服务机构，基本形成劳动法律监督网络 职工技协作用进一步发挥 促进社会性别平等和维护女职工特殊权益，改善女职工的劳动环境 农民工地位大大提高，工会十五大代表中有47名农民工代表 开展金秋助学活动，帮助困难职工子女完成学业   开展红丝带健康行动和禁毒活动，提高职工防病、防毒认识       收入分配、工资制度 农民工权益 年年涨工资，要赶超过物价增长 加强农民工维权机制建设，免费为农民工提供法律咨询服务 在特定行业建立工资保证金制度 保证同工同酬，推动建筑业工资“月结月清” 推进劳动关系三方协商机制建设 完善农民工参加社会保险工作 加大监督检查力度，解决拖欠工资问题 切实解决农民工子女上学问题 完善最低工资保障制度，提高最低工资水平 开展各类文化体育活动，丰富农民工精神文化生活 加大廉租房、经济适用房建设，保护低收入群体利益 进一步推动农民工依法当选党代表、人大代表 促进就业 民主政治权利 与学校加强联系，提高学生职业技能 积极探索和完善基层工会主席产生机制 加大用人制度的透明，防止特权和裙带关系上岗 加强与会员联系，给予更多话语权 促进对职工的就业技能培训 进一步提高农民工地位，实现同工同酬 鼓励自主创业，制度上予以帮助扶持 加强基层民主政治建设 性别平等与女职工特殊权益 制度、组织建设 消灭对女性就业歧视，提供更多择业、就业机会 加大工会覆盖面，继续推动外企、民营企业中工会组织的建立 建立健全维护女职工权益的长效机制，并监督落实 壮大工会工作者队伍 完善生育保障制度，保障女性权益 加强工会自身工作的宣传，使更多人了解并参与到工会工作中来 加强对女职工的技能培训 继续深入开展建设职工之家活动 对下岗女性再就业提供帮扶 加强中国工会对外交往       工会十五大 · 中国特色社会主义工会发展道路 · 中国工会五年来工作成就纪实 · 中国工会切实维护劳动者权益 · 工会十五大将修改中国工会章程 专题报道