河北省涿鹿县按照“党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层”的指示要求，积极推进农村党建改革创新，选能人、强阵地，不断夯实基层基础工作，改革村级选人用人机制，把选优配强一批好书记作为提升基层组织战斗力的关键环节。

建立人才储备机制。突破惯性思维，打破“村人治村”模式。目前重点考察了46名大学生村官并建立158人优秀复退军人、外出务工经商党员信息库，为村书记及村“两委”换届做好人才储备。研究制定了乡村两级书记各项管理考核实施意见，将绩效考核办法落到实处，明确村党组织书记调整退出的9种情形、4种方式，切实解决了干好干差一个样的问题，让村党组织书记真正有了危机感、紧迫感。

完善村级阵地建设机制。涿鹿县把建好村级活动场所、筑牢基层服务阵地上升到巩固党在农村基层执政基础的高度来认识和推进。近三年村级组织运转经费年均增加600万元，达到3540多万元，形成常态化投入保障机制。2017年以来财政专列资金389万元，集中解决51个村活动场所危旧狭小问题。依托村级活动场所，建立村级便民服务站，着力打造标准化农村党员之家，通过定期开展主题党日、结对帮扶、志愿服务等活动，增强党员的归属感和获得感，进一步增强党组织的凝聚力和向心力。 郭颖晖

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责任编辑： 华政