问责，是为了自觉尽责
有责不担，正气难彰;失责不问，弊病丛生。十八大以来，问责制度已成为全面从严治党的重要手段。问责利剑高悬之下，领导干部更加遵规守纪，政治生态日益风清气正，人民群众获得感极大提升。
问责之效显而易见。然而，问责并不是目的，而是一种手段，问责的终极目的就是为了让党员领导干部自觉尽责。“惩前毖后、治病救人”，治是根本，惩是为了治。
实现自觉尽责，关键要落实党风廉政建设“两个责任”，尤其各级党委的主体责任。目前，在个别党政部门，涉及管党治党的工作仍停留在开开会、听听汇报、签签责任书“老三样”。甚至，在落实问责工作中，有纪检监察机关包办、代替的情况存在，党委政府缺位、失位问题突出。实际上，针对一些苗头性问题，党委政府如果可以及时开展批评教育、提醒谈话，可为党风廉政建设把好“第一关”。
实现自觉尽责，根本上需加强制度建设。当前问责案件，尤其行政问责案件线索来源主要是媒体曝光、上级交办、领导批示和群众信访，往往是就事论事的“事后惩戒”性问责，缺乏源头解决问题的办法。应注重在问责工作中梳理共性问题，推动寻找问题解决的治本之策，完善“事前预警”和“事中督促”，这样才能进一步凸显问责的本质和意义。
实现自觉尽责，应进一步健全问责机制。在问责工作中始终坚持求真务实、宽严适度，不能让该担责的干部免责，也不能让干事的干部“背锅”。事实上，当前的问责力度还远远不够，一些问责效果只是“雨过地皮湿”，这成为基层问责工作中不容忽视的问题。
近年来，中央和各地问责制度也在逐步走向规范化、系统化，如出台容错免责机制，提出“三个区分开来”，激励干部改革创新干事;制定环保量化问责规定，使环保问责更具可操作性;出台全面从严治党向基层延伸相关制度，打通最后一公里等。
路漫漫其修远兮。党的十九大报告再次将全面从严治党列为重要篇章，提出强化监督执纪问责。强有力的问责让领导干部知敬畏、存戒惧、守底线，真正实现自觉尽责仍任重道远。(执笔：巩志宏 参与记者：王菲菲 乌梦达 高皓亮 齐雷杰)
(“焦点深谈”策划、编辑：李建发)
