新华社太原６月２３日电（记者王井怀）记者从山西省人社厅获悉，今年起山西省公务员考录周期将大幅压缩，由原来的１０个月缩短为６个月。此举将改变往年公务员考录“一年考一次、一次考一年”的情况。

　　山西省人社厅副厅长刘海芸表示，今年对公务员考录报名与资格审查、笔试等具体环节进行了细化，提出了明确的时间要求。同时，在不减少招录环节的前提下，将体能测评和资格复审、体检和考察合并组织进行，这样大大缩短了招录周期。

　　在面试环节，考虑涉及考试规模、考官选派、考场设定、试题安全等因素，仍采用历年模式，由省市分别组织，因而面试环节实施时间较长，但也进行了一定程度的压缩。

　　山西省人社厅公务员考试录用处相关负责人说，公务员考录的政策性强、程序严谨、工作环节多，客观上导致周期较长。而国家层面也只对工作程序和环节做了原则性规定，未就各程序环节的时限提出要求。此次山西省缩短公务员考录周期的做法，目前全国仅有３个省份制定了类似规定，得到了用人单位、考生和家长的认同。

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