新华社石家庄５月１７日电（记者齐雷杰）近日，北京市通州区、天津市武清区、河北省廊坊市首批１８名干部开始异地交叉挂职，在交通、社保、卫生等重点领域接受锻炼，标志着“通武廊”区域人才合作迈出新的一步。

　　去年１０月，京津冀三地推动的“通武廊人才一体化发展示范区”建设正式启动，三地在区域人才评价互认、人才培养挂职交流等方面加强合作，并在“人才绿卡”、鼓励企事业单位科研人员双向兼职、高端人才柔性引进等多方面实施先行先试政策。

　　近日，三地１８名干部（每地派出６名干部）分别在交通、人力资源和社会保障、卫生、教育等单位的核心业务部门重点关键岗位挂职锻炼，挂职时间为期一年，半年轮换一次就职地区。

　　通州、武清、廊坊三地交通便捷，人员往来频繁，区域互动性强。２０１５年以来，三地签订人才合作协议，建立联席会议制度，发布了《通武廊人才一体化发展示范区建设宣言》，制定出台了《通武廊区域人才互认标准》，在人才引进互融互通、人才培养共育共培、人才评价互认互准等方面进行大胆探索。三地启动干部异地挂职交流，将为京津冀区域人才一体化协同发展探索积累经验。

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责任编辑： 杨婷