近年来，内蒙古鄂尔多斯市东胜区采取“选、育、墩”的方式，渐进式培养优秀青年公务员，促其健康成长。

该区采取“三合一”选苗方式，结合平时考核和年底实绩考核，确定重点培养对象，建立优秀青年公务员库，并根据每年的考核情况，及时调整更新优秀公务员库。建立重点培训“育苗”制度，每年组织50人左右规模、为期一个月的优秀青年公务员培训班，提升优秀青年公务员党性修养和综合素质。实施一线锻炼“墩苗”办法，有计划地选派优秀青年公务员到村、社区等基层岗位上，进行为期一年的挂职锻炼。近三年来，结合推进美丽乡村建设、脱贫攻坚等工作，挂职村第一书记23名；结合推进城市党建、文明小区创建等工作，挂职社区工作指导员111名，让优秀青年公务员有效积累基层工作经验。