近日，江西省赣州市章贡区将2016年度新录用的54名公务员，分别派往9个镇（街道）以及章贡经开区，着力锤炼他们吃苦耐劳品质和为民服务能力。

该区要求下派人员在基层锻炼期间，与原单位工作脱钩，主动融入下派单位，按照“五个一”要求，即学习熟悉一批与业务相关的法律、法规、规章、政策及制度文件；记好一本工作笔记；完成一篇调研报告；提出一至二条可操作的合理化建议；撰写一份思想工作总结，切实在基层一线砥砺成长。同时，建立健全教育培训、导师帮带、走访调研等配套制度，推动下派干部在基层一线访民情、听民意、解民忧，积累丰富经验、掌握过硬本领。