贵州:经听取纪检监察机关意见 300余名干部被取消换届提名人选资格等

今年以来，贵州省委切实加强换届风气监督，以最坚决的态度和最有力的措施贯彻落实中央各项要求，努力营造风清气正的换届环境。

以上率下，立好换届纪律“硬标尺”。省委书记、省人大常委会主任陈敏尔担任换届工作领导小组组长，多次主持召开会议，对换届风气监督工作进行安排部署。带头与全体在职省级干部、各市（州）党委书记及组织部长谈心谈话，压实主体责任，层层传导压力。省委常委和全体在职省级干部全部签订了承诺书，带头承诺严守换届纪律，坚决抵制拉票贿选、跑官要官、说情打招呼等歪风邪气。各级党委（党组）书记全部向上一级组织部门作出承诺，班子成员、干部职工向党委（党组）作出承诺，逐级立下严守换届纪律“军令状”。全省共签订换届纪律承诺书113万余份。

把纪律挺在前面，构筑换届风气“防火墙”。坚持教育在先、警示在先、预防在先。采取集中谈话、个别谈心等方式，开展领导干部严肃换届纪律谈心谈话41万余人次。组织各级党员干部观看专题警示教育片《镜鉴》，学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》。组织开展换届风气监督专题培训16万余人次。此外，发送换届纪律宣传短信67万余条次，印制发放“九严禁”换届纪律宣传卡120万余张。

严肃查处，架起换届风气监督“高压线”。省委组建5个换届风气督查组，先后开展两轮换届风气巡回督查，实现对全省9个市（州）、贵安新区和88个县（市、区）全覆盖巡回督查。对发现的38个方面的突出问题和风险隐患，及时进行督促整改。各市、县成立换届风气督查组，对本地换届风气开展督查。在县级党代会期间，各市（州）均实行党委常委分片包干，蹲点县（市、区）指导大会组织选举。对违反换届纪律问题“零容忍”，目前共查处60余名相关责任人，分4批在全省通报11起乡镇换届中违反换届纪律问题。

严格落实“四个凡提”，把好选人关口。对涉及换届提名人选的干部档案“凡提必审”、个人有关事项报告“凡提必核”、纪检监察机关意见“凡提必听”、信访举报“凡提必查”，坚决防止干部“带病提拔”“带病提名”。200余名干部因档案审核不符合条件，被取消考察资格；20余名干部因未如实报告个人有关事项，被取消换届提名人选资格；经听取纪检监察机关意见，300余名干部被取消换届提名人选、考察对象资格；经对有关信访举报进行调查核实，40余名干部被取消考察对象资格。（贵州省纪委）