海委海河下游管理局：突出创建特色打造文化品牌-新华网

　　近年来，海河下游管理局在水利部党组和海委党组的坚强领导下，以开展创先争优和党的群众路线教育实践活动为契机，紧贴中心，服务大局，以“突出创建特色、打造文化品牌”为抓手，把抓文明创建与抓好水利业务密切互动起来，深化创建，铸造品牌，实现了物质文明与精神文明建设同频共振、和谐发展。海河下游管理局多年保持“全国水利文明单位”、“天津市文明单位”、“天津市卫生红旗单位”及“天津市绿化先进单位”、“天津市机关档案工作评估一级单位”等荣誉称号，局机关2015年跨入“全国文明单位”行列。

　　一、明确责任体系，构建工作格局

　　海河下游管理局党委站在水利事业长远发展的高度，紧密联系单位实际，健全精神文明建设领导小组及办事机构，形成党组织统一领导，党政工团齐抓共管、部门负责落实、人人参与的常态机制，并把精神文明建设列入五年工作规划和经费预算，每年制定文明建设要点，切实做到了工作有计划、可量化、能考核、重实效。

　　二、强化教育熏陶，营造创建氛围

　　抓好宣传教育是文明创建工作的重中之重。以培育和践行社会主义核心价值观为主线，开展党的建设和传统道德、水文化研讨等形式多样的教育活动，寓思想教育于职工喜闻乐见的活动之中，发挥职工主动参与、乐于创建的积极性，全面提升单位凝聚力和职工道德素质。

　　三、打造文化品牌，彰显创建特色

　　多年来，局党委带领广大干部职工坚持瞄准发展目标不懈怠，狠抓文化引领建设，经过多年实践探索和不断深化提炼形成局核心文化理念——“三he文化”（即河流、合力、和谐）成为全局职工忠诚坚定、爱岗敬业、积极上进、团结友爱、善良宽容、诚实守信、勤俭节约、廉洁奉公的行动准则，成为引领全局事业长远健康发展的灵魂。

　　四、深化党建工作，增强宗旨意识

　　积极开展创先争优、党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，认真学习贯彻党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，严格落实中央八项规定，组织完成主题活动达30余项，修订增订25项内部规章制度，干部职工理想信念牢固、廉洁从政风气浓厚、队伍建设质量显著提高，全局呈现出风清气顺、心齐劲足的良好氛围。

　　五、狠抓业务工作，切实发挥职能

　　把精神文明建设与各项业务工作有机结合，紧密围绕可持续发展治水思路，狠抓防汛主业不懈怠，完善《防洪预案》，加强防汛演练，保证水文测报准确率，定期开展重点断面水质监测，完善防汛异地会商系统，圆满完成各年度防汛抗旱任务；规范工程日常管理工作，使维修养护进入常态化，工程管理、维修养护水平不断提升；各基层水管单位完成了水、电、食堂改造和环境整治，还利用空余房间办起了职工阅览室，乒乓球室和健身房，极大改善了职工的工作环境和生活条件。

　　六、开展结对共建，巩固创建成果

　　在创先争优活动中，海河下游管理局与水利部规计司结成共建对子，组织党日主题活动。局与各闸管处也结成文明共建对子，在工程管理规范化、现代化、景观化、人文化建设方面，在加大闸区绿化、美化、净化和亮化力度等方面都取得了显著实效。局与驻区竭诚帮扶对子，得到社会群众高度赞誉。

　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。海河下游管理局广大职工将以 “全国文明单位”荣誉称号为崭新起点，在水利部、海委党组和局党委的正确领导下，深入贯彻落实习近平总书记关于“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路，以更加奋发有为的精神状态、更加求真务实的工作作风，继续深化水利改革发展，努力实现“发展都市水利，打造窗口工程”的长期奋斗目标，打造“一流的工程、一流的管理、一流的服务”，为海河下游地区特别是天津市的经济社会发展做出新的更大的贡献！