今年的儿童节恰逢是周一，孩子们都放假了，但不少家长没有放假，孩子没人照看让家长头疼。
家长 调休陪孩子过“六一”
根据国务院相关法规规定，在“六一”儿童节，不满14周岁的少年儿童放假1天。
今年的6月1日是周一，记者了解到，惠州有少部分机关单位给有孩子的家长放假半天。然而，大部分的企事业单位仍需上班。
对不少双职工家庭来说，孩子放假成了他们头痛的事。家长张先生说，当他收到学校发来的放假通知那一刻起，就开始考虑儿童节家中6岁的孩子该怎么办。“我和老婆的工作都很忙，家里的老人不在身边，孩子放假，那我只能向公司申请调休了。”
“带孩子去了书店，让她选了一些喜欢的课外书作为儿童节礼物。”张先生说。
对于不能调休的家长来说，就提前给孩子过节了。市民周先生说，平常上班比较忙，没什么时间陪小孩。为此，钟先生在“六一”儿童节的前一天，提前带儿子到游乐场去玩，还买了遥控车作为礼物。
建议企业给家长放假或调休
律师
对此，广东力臣律师事务所律师张锦愉认为，如果小孩放假了、家长仍然要上班，那孩子既没有了学校监管，又没有父母的监督，孩子的监护成了真空状态。“以往很多孩子的安全问题就是因为监管不到导致的，如果没有人陪着孩子，孩子的监护成为了家长头疼的问题，孩子的安全也得不到保障。”
针对目前不少家长在儿童节正常上班，无法陪伴孩子，张锦愉建议，企业可以适当参考法律规范，在儿童节给家长放假或调休。“调剂一下时间，比如说既使不放假，可不可以调休，只要其中一方有时间陪伴，小孩的安全就有一定的保障。”
“未成年人是一个弱势群体，如果因为放假导致安全不受保障，孩子造成伤害的话，我觉得孩子放假反而适得其反。”张锦愉说，当然对于家里有条件，或是家里有人监护的，家长可以申明不调休。(记者 吴志毅)
