基本医疗卫生法中,应巩固我国业已启动的规范化住院医师培训制度。到2020年新进入县级公立医院的必须是经过培训的“标准化医生”,可缓解基层“人才荒”。此外,这些年,我国公立医院挟政策、人才、技术与品牌优势,占据90%的市场份额,民营医院成气候的不多,没有形成有效的竞争机制,深化公立医院改革的关键在于社会办医,释放“鲶鱼效应”。
基本医疗卫生法中,应巩固我国业已启动的规范化住院医师培训制度。到2020年新进入县级公立医院的必须是经过培训的“标准化医生”,可缓解基层“人才荒”。此外,这些年,我国公立医院挟政策、人才、技术与品牌优势,占据90%的市场份额,民营医院成气候的不多,没有形成有效的竞争机制,深化公立医院改革的关键在于社会办医,释放“鲶鱼效应”。