把握正确方向 集聚创新人才 健全体制机制 加强国际合作
——中央财经领导小组会议释放加快实施创新驱动发展战略信号
新华网北京８月１８日电（记者赵超、陈炜伟）１８日，习近平总书记主持召开中央财经领导小组第七次会议，研究实施创新驱动发展战略。会上，习近平总书记阐述了实施创新驱动发展战略的基本要求，提出了４点意见。
党的十八大提出实施创新驱动发展战略，为我国推动发展更多依靠创新驱动指明了方向。专家指出，习近平总书记在这次会议上发表重要讲话，进一步阐明了实施创新驱动发展战略的重要意义，明确了实施创新驱动发展战略的着力点和主攻方向，必将推动创新驱动发展战略加快实施、早见成效，使中国掌握新一轮全球科技竞争的战略主动。
把握正确方向：明确科技创新主攻方向和突破口
当前，新一轮科技革命和产业变革正在孕育兴起，全球科技创新呈现出新的发展态势和特征，新技术替代旧技术、智能型技术替代劳动密集型技术趋势明显。
反观我国，科技创新基础还未牢固，自主创新特别是原创力还很欠缺，关键领域核心技术受制于人的格局没有从根本上改变，主要依靠要素投入驱动的传统增长模式更是难以为继。
“当前我国的产业结构问题，最突出的是产能过剩。产能过剩问题的形成，除体制机制因素外，一个重要原因是创新能力不足，许多产业处于全球产业价值链低端，形成产能周期性过剩、结构性过剩甚至绝对过剩等问题。实施创新驱动发展战略，现在比以往任何时期都要迫切。”国家发改委产业经济与技术经济研究所研究员姜长云说。
实施创新驱动发展战略，关键是找准方向。专家指出，这次会议放眼全球，瞄准高端，明确了我国创新驱动的主要着力点：
——要跟踪全球科技发展方向，努力赶超，力争缩小关键领域差距，形成比较优势；
——要坚持问题导向，从国情出发确定跟进和突破策略，按照主动跟进、精心选择、有所为有所不为的方针，明确我国科技创新主攻方向和突破口；
——对看准的方向，要超前规划布局，加大投入力度，着力攻克一批关键核心技术，加速赶超甚至引领步伐。
集聚创新人才：加快形成创新型人才队伍
实施创新驱动发展战略，人才是基础和关键，创新驱动实质上是人才驱动。这次会议提出，为了加快形成一支规模宏大、富有创新精神、敢于承担风险的创新型人才队伍，要重点在用好、吸引、培养上下功夫。
中国人才队伍现状如何？据统计，目前全国专业技术人才总量达到近６０００万，但高端人才、顶尖人才数量仍然不足。近年来，在国家“千人计划”带动下，一批高层次创新人才和科技领军人才脱颖而出。
中国与全球化智库主任王辉耀表示，当前我国高层次人才发展呈不可持续状态，仍然存在巨大的“人才赤字”和严重的人才流失，而客观存在的“人才壁垒”，也在妨碍一系列国际化战略目标的实现。
他建议，解决这些问题，要树立起开放的人才观，加紧制定完善中高层次人才出入境和居留等人才政策；改革教育体制，优化课程设置，培育多层次、多领域的创新人才；鼓励中外合作办学，提高教育国际化程度。
这次会议则提出，要用好科学家、科技人员、企业家，激发他们的创新激情。要学会招商引资、招人聚才并举，择天下英才而用之，广泛吸引各类创新人才特别是最缺的人才。
