今年7月，年仅38岁的湖北省孝感市云梦县组织工作干部涂红刚突发心脏病永远离开了工作岗位。
涂红刚是云梦县委组织部干部科科长。在涂红刚的办公室里清理遗物时，他的妻子王梦琴发现办公桌的抽屉里放着10多本工作、学习笔记和几大本报刊剪贴资料，另有一个抽屉装满了药瓶。
“让想干事的人有机会，会干事的人有舞台”
涂红刚1999年借调到云梦县委组织部工作，因为表现出色，2002年正式调入。14年里，他一丝不苟、兢兢业业，交出了一份让群众满意的答卷。
2012年5月，某乡镇一位已办理退休手续的老干部到县委组织部反映自己尚未到退休年龄。老干部个人档案里记载出生日期的入伍登记表显示其已到退休年龄。老干部说，当时为了当兵，把年龄改大了。涂红刚赶到干部档案室，从档案副本中找出了老干部早期的个人自传，发现自传比入伍登记表记载的年龄小了两岁，随即撤销了退休手续。
2012年11月，一名干部在公示期被举报。信件以一名女士的名义撰写，自称和这名干部是情人关系，并留下姓名、电话。涂红刚立即着手调查。在公安局协助下，最终证实这封信系诬告，这名干部如期任职。
县直某部门推荐一名正股级干部改任副主任科员，涂红刚调查后发现，这名干部某些方面不符合条件。他如实向领导汇报情况，取消了那名干部的副主任科员人选。
14年里，涂红刚历经4次换届选举工作。干部推荐、提名、考察、选举，他全程参与。从候选人简介的拟定到选票的印制、发放和选举结果的统计等，他亲力亲为，反复核对，连一个标点符号都不放过。
换届选举政策性强、程序复杂，其中涉及的各类文件、表格多达几十种，稍有不慎，就可能出现失误。涂红刚仔细研究，设计出一套操作简便的流程图。每份文件、表格什么时候发，发给哪些领导，他严格按照选举程序标明，确保万无一失。
近几年，云梦县干部人事调整面较大，每年有上百人次。涂红刚严把选人用人基础关，经手调整的干部没有一例带病提拔、没有一例违规用人。
涂红刚是同事眼里的“政策通”。1999年借调到县委组织部后，他一本一本地做学习笔记，做剪贴资料夹，很快对干部工作政策、程序和有关规定了然于胸。全县副科级以上干部，他不看档案也能谈得出基本情况和主要特点。
“不断健全干部选拔任用机制，让想干事的人有机会，会干事的人有舞台。”涂红刚在2009年5月6日的工作手记中写道。
“耐得住寂寞，经得起诱惑”
涂红刚在干部科副科长岗位上工作10余年，经历4任组织部长、2任干部科长，十几年甘当配角，毫无怨言，一心扑在工作上。
干部科承担全县干部任免、教育、监督等工作，平常只有3个人，任务很重，经常加班加点。病逝的前一天晚上，涂红刚还在加班为大科室制改革等拿方案。
2011年底，县委、县人大、县政协相继换届，组织工作量大，涂红刚日以继夜，饿了就在办公室吃盒饭，困了就趴在办公桌上打个盹。
长时间持续加班，涂红刚咳嗽不止。在部领导的一再催促下，他才去医院检查。咳嗽恶化成肺炎，医生建议住院治疗。他说工作太忙走不开。换届期间他坚持带病工作，直到第二年年初换届结束他的病才痊愈。
今年4月，正值全县干部大调整，涂红刚的父亲确诊为肾囊肿晚期，急需做切除手术。他把父亲送进县医院手术室后，又急忙赶回单位。
父亲住院治疗1个多月，身为独子的涂红刚没有请过一天假。他总是利用下班的空隙去医院看看父亲，来去匆匆。
