大灾面前，“官位”要不要紧，该以怎样心态看“官位” ？
在抗震救灾中,越是不注重官位不看重政绩的实干官员,越是应该得到表扬和肯定。
·“大灾当前官位不要紧”的官员何其可贵
对官员救灾工作最有评价权的是灾区群众,而不是四处转悠的督察组。平日里,官员为应付各类督察组花的精力还少了吗?难道抗震救灾的紧急时刻,仍得唯督察组马首是瞻?无论官员去了哪里干了什么,只要督察组来时他没在现场就是十恶不赦的大错,这究竟是什么评价逻辑呢?“大灾当前官位不要紧”,这是官员的自我觉悟,但是,上级对于基层官员的评价,也应该做到公平合理。在抗震救灾中,越是不注重官位不看重政绩的实干官员,越是应该得到表扬和肯定。 [详细]
·以平常心对待“官位”
我们要切实树立起“有为”才能“有位”的信念，并把不断自我、实现价值作为人生的终极目标，不要简单囿于晋升、待遇等表面的东西。事实证明，越是一心追求“位子”，越是往往欲速则不达；而只要扎扎实实学习工作，把能力水平提上去，打好立身之基，常常不需要主动谋求，“位子”也会自己找上门来。 [详细]
诉求多元难免被误解，敢于担当才是好干部
在这个诉求多元的时代，我们的干部面对不同的服务对象，有时难免会受点误解。但在此前提下依然能坚守岗位坚持原则，不仅是一种应对能力，更是一种担当精神。
·丢官不离岗也是一种担当
在这个诉求多元的时代，我们的干部面对不同的服务对象，有时难免会受点误解。但在此前提下依然能坚守岗位坚持原则，不仅是一种应对能力，更是一种担当精神。涵养这种精神一方面需要干部角色定位准确，养成荡荡的君子之风、人不知而不愠的克己之心，为百姓倾心尽力；另一方面，也有赖于干部评价机制的不断健全，以制度的善意保证每一次擢升奖惩的恰如其分。 [详细]
·“芦山副乡长被免职”后敢于担当才是党员本色
杨成毅因工作失误被免职，但他有大局观，在大灾大难面前党性为重，不为“职务”所迷惑，继续奋战在抗震救灾的第一线。至始至终把群众利益放在第一位，理性妥协于党性，个人官位的得失让位于非常时期抗震救灾，这样“服从组织决定，大难当前官位不要紧”的精神和态度正是党员本色，也是“最美基层干部”的底色。 [详细]
