本报古蔺讯 （通讯员 何海）近日，四川省古蔺县就改进工作作风、推动干部密切联系群众设置了“硬杠杆”。

该县规定，在调研工作方面，全县乡镇科级领导干部每年深入基层调研不少于3个月；中层干部每年深入基层调研不少于2个月；普通干部每年深入基层调研不少于1.5个月。

该县还注重从制度层面入手，大力推广“文建明工作法”，全面实行领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部结对联户、经常联户干部制度，乡镇科级干部每年驻村时间不少于50天；乡镇中层干部每年驻村时间不少于30天；乡镇普通干部每年驻村时间不少于20天；志愿者、村官和“三支一扶”人员要时时驻村。开展民情恳谈，撰写民情报告，开展民情分析，在生产生活第一线解决群众的困难和问题。