本报徐州讯（通讯员陈洪华）去年以来，江苏省徐州市将公务员职业道德培育与“三解三促”活动、“两个习惯”养成、百姓办事“零障碍”工程结合，突出“实践养成”，有效提高全市公务员职业道德水平。

活动中，徐州市在组织职业道德轮训、加强业务知识培训、选树先进典型等常规动作之外，创新自选动作，使广大公务员把职业道德规范要求内化于心、外践于行。组织了公务员职业道德主题演讲比赛、征文比赛、集体宣誓等活动，让公务员自己写、自己说，言由心生。以加强机关作风建设和基层基础建设为抓手，把公务员职业道德建设与“三解三促”活动结合。据统计，市四套班子领导和全体机关公务员陆续进村入户开展调研活动，走访慰问群众2600多户，帮助解决具体问题300余件。将公务员职业道德教育活动与市纪委主办的“两个习惯（习惯在监督的环境下工作，习惯在法制的轨道上用权）”主题教育活动相结合，建立工作联动机制，共同促公务员品质锤炼，养成“两个习惯”。

该市把群众享利益、得实惠作为活动的根本出发点和最终落脚点。在全市机关中开展“百姓办事‘零障碍’工程”，要求公务员“把方便让给群众，把麻烦留给自己”；开展“百姓办事零障碍，我该怎么办”大讨论，主动向基层单位和服务对象征求意见建议；严格落实首问责任制、限时办结，明察暗访，严厉处理不作为、慢作为、乱作为公务员，让公务员知道“办不好的后果”。