记者近日获悉，自今年2月下旬，由浦东新区环保市容局发起，浦东新区政府机关的干部换岗“当一天环卫工”，亲身体验环卫工人的疾苦，更要听“办公室里听不到的声音”，现已有177名干部报名。（新闻晚报2月25日）

待第一阶段体验活动结束后，将分门别类形成改进工作的新举措。作为新区环保市容局林业处主任科员的顾雪峰坦言，虽然身在环保系统内，但他平日对于环卫工人的工作确实也是知之甚少。“我跟车的这一队，从凌晨3点一直做到10点半收工，从中转站到老港，来回就拉了3车，来回一趟路上就是1个半小时。司机刚出发就提醒我，"你还没吃早饭吧，要不你先吃一点，不然进了老港你就没法吃了。"我硬撑着说没事。果然，将垃圾运进老港感觉三天都没胃口吃饭，这个强烈的味道一直伴随着自己。”

很多人又会说再苦能苦过农民工么？既忍受着巨大的心理压力，又承受着巨大的身体压迫。而公务员坐在窗明几净的办公室里，领着旱涝保收的工资，过着衣食无忧的生活。可事实显示，越来越多的公务员精神上呈现出焦虑、抑郁状态。这种焦虑、抑郁状态和心理有的来源于繁忙的工作、频繁的应酬，无法掌控的未来等等。“换岗体验”不仅是官与民之间，也可民与官之间。

大同市网友发出感言：“这就对了，那怕是去看上一天也有作用。当年毛主席让知青下乡，培养了多少能够自觉自愿为人民服务的优秀儿女。”只有执政者什么时候能够摆正公务员与老百姓两者之间的位置与利益关系，把自己看作是人民的一员，主动将自己的利益与老百姓的利益捆绑在一起，只允许在提高老百姓利益的同时提高自己，将为人民谋福祉作为自己的首要目的，而不再与民争利，只要公务员能做到这些，我国社会将更加和谐。“换岗体验”过后， 环保市容局的工作人员应该思考什么、责任是什么就将更加明确了！（曹莉萍）