官办招聘市场缘何“遇囧”？

　　新春之后，农民工们再次踏上征途，开始新一年的劳作与收获。一些地方政府专为农民工举办的劳动力市场也开了起来。然而遗憾的是，现实中，这样的官办市场，口号声大、实际却起不到什么作用的很多。

　　比如，在青岛，政府展开了声势浩大的“春风行动”，在记者探访时，仅有4个农民工在求职。而数百米远的自发劳务市场，一派繁荣。

　　数百米之隔，冰火两重天，原因为何？把市场办成了招牌、门面、形式，而不是市场，是最主要的原因。不管是什么市场，供给、需求和价格，都是其中的必然要素。市场主办方如果对这些要素本身缺乏应有的研究，劳动力市场能够办得起来就是个奇迹。

　　政府兴办的劳动力市场，其主要目的是帮助农民工就业，而非获取收益。在这个过程中，政府需要获得的是社会效益，而非经济效益。也就是说，在这个市场中收费，是不合适的行为，它起到的作用，实际上抬高了供需双方入场交易的门槛。虽然也有市场说，自己只对企业需求方收费，并不对劳动者收费。但问题在于，如果供求关系并非处于某种失衡状态，职场中处于强势地位的企业转嫁成本太容易了。

　　政府兴办市场的另一个说辞，是要规范劳动力市场，保护劳动者合法权益，地摊式的劳动力交易行为往往会逃避监管，不签合法合规的劳动合同等。但是，保护劳动者合法权益的工作，应体现在劳动者就业的每一个环节，而非仅仅是招工环节。如果从事前政策的制定与宣传，到事中的监管参与，再到事后的惩罚制度和手段，都能够足够清晰明确的话，政府完全没必要将保护农民工劳动权益的事，与举办就业市场联系在一起。如是，既显得过于偷懒和省事，也不够有效率。