广东奖303名山村教师每人万元 部分县奖金上交

　　昨日，广东中华民族文化促进会成立20周年暨广东山村优秀教师代表表彰晚会举行。晚会前难得走出大山的山村教师合影留念。记者 王辉 摄

　　昨日，广东省在广州隆重表彰广东省山村优秀教师，303名来自山村的中小学老师不仅每人获得1万元奖金，还有5000元到省市重点学校跟岗培训的费用。这样大规模对山村教师的表彰和奖励，在全省尚属首次。

　　不过，在昨日下午主题报告会上，省教育厅副厅长李学明却透露，这笔奖金还没发下去，就有几个县教育局要求老师上交奖金。

　　有县教育局要“抽水”，副厅长向教师道歉

　　昨日大会上一共表彰了303名“广东省山村优秀教师”。除省市领导接见和颁发奖状外，一大重头戏就是物质奖励。广东中华民族文化促进会给予每人1万元人民币的奖励。除此之外，促进会还将出资150万元，对这些老师进行跟岗培训。对于一向清贫、多数月薪只有两三千元的山村教师来说，这笔奖金是个不小的数目。

　　“我听到反映，有3—4个县教育局对老师说：荣誉归你，钱上交。我个人很不认同这种做法，这是不对的！我代表教育行政部门向你们道歉！”民办教师出身的李学明，在说到此处时，言辞诚恳。他还严令各地各级教育行政部门一律不准“截留”或“抽水”奖金。

　　会后，广东中华民族文化促进会有关负责人对南方日报记者表示，一定会“下死命令”将奖金直接打入山村教师本人账户。

　　最美山村教师事迹普遍很感人

　　今年3月，广东省教育厅、广东中华民族文化促进会、广东教育学会联合广东新闻学会启动了“寻找广东最美山村教师”活动，拉开了山村优秀教师评选的序幕。主办单位先后两次组织新闻记者集体到基层采访，体验山村教师生活，寻找、发掘、宣传有代表性、高素质的乡村教师，表现他们平凡而感人的乡村教师生活，展现他们教书育人、淡泊名利、无私奉献、为人师表的精神风采。

　　据了解，本次评选表彰范围是：在我省经济欠发达地区（包括汕头、韶关、湛江、肇庆、茂名、惠州、梅州、汕尾、河源、阳江、清远、潮州、云浮、揭阳，以及江门的恩平、台山、开平）各市的镇村中小学（不含县城所在镇）、特殊教育学校（包括民办学校）任教的在编在岗农村教师。参与评选的教师，皆从事农村教育教学工作满10年（含以上）。

　　笔者看到，入选的最美山村教师的事迹材料普遍很感人。他们中，有的扎根山村、海岛30多年爱校如家、爱生如子；也有的语数体一肩挑、一个人坚守教学点，他们用爱改变了无数山区孩子的命运。广东好人、惠州市惠东县安墩镇最北部村庄梅坪村水美小学教学点古槐基等，就在榜单上赫然在列。

　　3年多来农村教师工资增幅达70%

　　省教育厅有关负责人表示，加强农村教师队伍建设是支撑农村教育发展、提高农村教育质量的一项生命工程。近年来，我省以提高教育质量、促进教育公平为重点，在加强农村教师队伍建设方面办了六件大事：比如，深入实施高校毕业生到农村从教上岗退费政策，为农村学校及时补充合格教师。自2008年以来，全省共有近2.7万名高校毕业生到5000多所农村中小学任教，有效保障了农村学校的师资需求。5年来，在各类骨干教师培训中始终坚持以农村教师为重点，在培训经费安排中始终坚持向农村教师倾斜，全省农村教师基本轮训了一遍，通过培养培训有效地提升了广大农村教师整体素质。

　　不仅如此，我省还积极推行“教育人才智力扶持山区计划”，2005年以来，共选派了8批600名左右珠三角地区的教师到我省50个山区县开展教育人才对口支援工作，促进山区教师水平提升。持续推进教师工资福利待遇“两相当”工作，3年多来，农村教师工资增幅达到70%，已基本实现教师工资福利待遇“两相当”。此外，还下大力气解决中小学代课教师问题，通过招录、转岗、辞退补偿等方式解决近4万名农村中小学代课教师问题。10多年来，先后评选表彰了近万名我省教育系统的优秀教师和优秀教育工作者。

　　热议

　　刚给最美山村教师颁奖，就忧心他们被“挖”走，省教育厅

　　不鼓励珠三角从山村“挖”老师

　　昨日下午，李学明给303名山村教师作《做一名优秀的山村教师》主题报告时说，很多山村中小学教师评上高级职称或获得荣誉就走了。他劝告大家：要甘为人梯、乐于奉献、立足山村，做一个好山村教师，无愧“广东省山村优秀教师”称号。山村教师的待遇和“跳槽”问题，一时引起会场教育官员和老师们的热议。

　　李学明在列举省委、省政府近年来改善山区教育和师资队伍取得的巨大成绩后，从师德、师风和价值观等层面展开谈。报告中，他并没有回避问题。“2009年，我省开始实施‘三室一场五有工程’（按标准配置教室、实验室、阅览室和运动场，有符合标准的饮用水、厕所和供教师工作休息的住房，寄宿制学校有符合标准的学生宿舍、食堂），应当看到，粤东西北一些地区还没有完全实现，山区老师的待遇和城里比还有不小差距。”

　　李学明说，自己是民办教师出身，深知山村教师甘苦，在教育厅工作多年，最担心农村教师评上职称后转身就跳槽。“现在中小学教师可以评正高职称了，相当于正教授，很多山区老师苦熬多年拿到后，转身就跳到珠三角大城市，一个月拿着5000元到8000元的月薪。”李学明建议大家不要一切向钱看，要多想想一年为山区培养多少人才，更看重桃李满天下的成就感和自豪感。

　　省教育厅师资处负责人对笔者表示，广东城乡教育资源不均衡的一大突出表现，就是城乡优秀师资不均衡，具有高级职称的教师扎堆在大城市，而在广袤的山区农村却凤毛麟角。在今年8月出台“强师工程”文件时，省教育厅明确规定，不鼓励珠三角去山区“挖人”。该负责人还透露，接下来，省教育厅还将实行教师“签约”制，用合约的方式规定，教师离开当地后，就不再享受在当地所获的各种荣誉。