205名中央委员来自哪里？有何特点？

　　C

　　知青经历

　　练就务实风格

　　这个中央决策群体，还有一个鲜明的时代特征，即相当一部分人具有知青经历，这段经历在磨砺他们性格的同时，也锻造了他们的平民情怀和务实风格，同时使他们坚定了改革开放的信念。

　　据统计，205名中央委员中，有65人有过知青经历，占这个群体的31.7%。其中，25名中央政治局委员中，有7位是知青一代，占比28%；而最高层的政治局常委中，则有4人曾有知青经历，占比57.1%。分析认为，有知青经历的一代人全面进入决策层，无疑将会影响中国的政治生态和未来走向。

　　可以说，知青一代是不幸的一代，同时也是收获了宝贵财富的一代。在那个特殊时期，艰苦恶劣的农村环境锻造了他们坚强的意志和适应力。更重要的是，这段经历加深了他们对基层生活、底层疾苦的了解，更懂得中国农民的真实想法，更易亲近百姓，务实做事。

　　有长达近7年知青经历的习近平总书记11月15日的“述职演说”，就被外界认为强调与人民之间的对话，凸显“亲民平实”的清新风格。《澳门日报》评论说，习近平、李克强、张德江、王岐山等新一代领导人的知青经历，造就了他们的平民情怀，这种政治素养将深刻影响他们的执政方式和政策导向。

　　迹象显示，有知青经历的一代领导人，在治国理政方面会更灵活，兼具务实与开明两种特质。这种特质，无疑将会影响未来中国。

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　　执政实践

　　经验异常丰富

　　在这205名中央委员中，无论是来自中央部门，还是地方部门，抑或军队、人民团体，都有一个共同特征，即几乎都有过基层锻炼经历，执政经验丰富，应对危机能力出众。

　　大部分委员都是扎扎实实一步一步从基层干起，对国情民情了解清晰，把握准确。翻阅新一届7位中央政治局常委的简历，每个常委都有在几个地方不同履历的工作经验，有的还处理过重大的危机。一定程度上，这显现出中国政治精英培养模式的优越性。中国是一个儒家传统的国家，推崇贤人政治。清华大学外籍教授贝淡宁认为，中国的政治制度，保证了选拔出来的中国政治精英，都有较出色的执政素质和治理能力。

　　相对于5年前，新一届中央委员有更加丰富的任职经历，经受住了诸多危机考验。例如，胡春华便有多省任职经历。1983年胡春华从北京大学中文系毕业后，就主动申请远赴西藏工作。在西部砥砺20余年后，他先后到河北省和内蒙古自治区任领导职务，积累了丰富的执政经验和处理复杂矛盾的能力。

　　另外，在这个群体中，有相当一部分人有交叉任职经历。他们经过多重锻炼后，视野和思维往往更加开阔，专业才能更加凸显。一个典型例子是孙政才，这位农学博士先是在北京基层工作，2006年调任农业部工作，2008年又到东北的农业大省吉林主政，近日调任重庆市“一把手”，专业才能得以发挥，治理经验逐渐提升。

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　　肩负重任

　　必将大有可为

　　如今的中国，已经进入了科学发展的关键时期。新一代领导集体在中国现代化建设的关键时期上任，深知全党寄予的厚望以及人民的期望。

　　十八大报告明确提出，2020年中国将全面建成小康社会，实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番的目标。可以说，改革开放以来，党和人民形成了一个隐形契约。党的承诺就是党对人民的责任，是必须完成的硬任务。但平心而论，这个任务是非常艰巨的。这不仅要求中国未来几年保持较高增长速度，更要改革不合理的收入分配制度。一系列影响收入分配公正的制度机制如果不改革，收入倍增计划就很可能无法实现。因此，新一代领导集体将面临能否坚持科学发展观、锐意改革的严峻考验。

　　不过，新一代中央领导集体成员多数经历过物质贫乏和社会动荡的“文革”时期，接受过改革开放的洗礼，切身体会到“只有改革开放，才能发展中国、发展社会主义、发展马克思主义”。所以，他们在面临转型挑战和人民的新期待时，只会在如何进一步坚持改革开放、科学发展方面寻找出路，而绝不会走封闭僵化的老路。

　　21世纪，是中国大有可为的世纪。中国未来5年乃至10年的发展，将考验新一代中央领导集体的执政智慧和治理能力。