生育险待遇将不再限户籍 单位不缴须掏生育费

　　《生育保险办法（征求意见稿）》

　　覆盖范围：全覆盖

　　国家机关、企业、事业单位、有雇工的个体经济组织以及其他社会组织等各类用人单位及其职工。

　　缴费基数：单位工资总额

　　用人单位按照本单位工资总额的一定比例缴纳生育保险费，职工个人不缴费。

　　缴费比例：0.5%

　　一般不超过本单位职工工资总额0.5%（现行规定1%左右）。

　　保险待遇：个人不支付生育医疗费用

　　参加生育保险的人员在协议医疗服务机构发生的生育医疗费用，符合生育保险药品目录、诊疗项目及医疗服务设施标准的，由生育保险基金支付，即个人不需要支付费用。

　　生育津贴：月平均工资为标准

　　以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为标准计发。

　　法律责任

　　因用人单位不依法为职工缴纳生育保险费，造成职工不能享受生育保险待遇的，由用人单位支付其生育保险待遇。

　　算账

　　张女士享受生育险

　　生个孩子“挣”8300元:

　　报销项目(产前检查1400元报销，生育费用4000元，报销3300元）

　　生育津贴：9000元

　　林女士没有生育险

　　生个孩子花1.1万元:

　　产前检查5000元；生育费6000元