昨日，笔者从省妇联获悉，广东在今年村、社区“两委”换届期间，使村、社区“两委”女委员的配备率从86.59%上升到100%。同时，女委员比例也大幅提高，比上一届提高约11.8%。省政协副主席、省妇联主席温兰子说：“女性进村、社区‘两委’，为女性参与基层决策与社会建设创造了更加有效便捷的渠道。”

　　女委员比重提高11.8%

　　笔者了解到，我省村、社区“两委”上一次换届是在2008年。当年换届之后，村委会中女性比例偏低。当时的选举结果显示，女性选民比例为47%，女性分别占村委会、居委会成员总数的17.56%和49.35%，女性分别占村民代表、居民代表总数的15.8%和40.3%。粤东4市村委会中女性比例低于全省水平。

　　在今年村、社区“两委”换届选举开始之前，省人大常委会于去年底对《广东省村民委员会选举办法》进行了修订，强化妇女当选村民委员会成员的规定。

　　通过今年的换届选举，全省25370个村、社区本届“两委”100%配备了女委员。全省共选举产生村、社区“两委”女委员42490人，占“两委”委员总数的29.3%，比上届提高约11.8%。

　　交叉任职有较大突破

　　与此同时，妇代会主任进“两委”和交叉任职的女委员比例大幅提升。本次换届，全省共有19550名村妇代会主任进“两委”，占村妇代会主任总数的97.9%，比上届提高11.2个百分点。在村、社区“两委”女委员中，在党支部和村（居）委会交叉任职共有15641人，占女委员总数的37.1%，比上届有较大突破。

　　女委员综合素质比上一届更高。本届当选的“两委”女委员中共产党员占71.7%，比上届提高7.7个百分点。年龄上更趋年轻化，35岁（含）以下占20.9%；36岁至45岁占40.6%；46岁（含）以上占36.7%。女委员的学历水平有较大提高，大学本科（含）以上学历占8.1%，大专学历占21.9%；高中、中专及以下占69%。

　　此外，换届后新任女委员12064人，占全体女委员总数的28.7%；续任女委员28112人，占66.8%，为基层妇女参政议政充实了力量。

　　今明两年女委员全体轮训

　　据省妇联组织联络部介绍，省妇联对基层女干部有计划地开展培训，提升她们的参政能力。省妇联下拨专款在韶关等11个欠发达地区加强基层女干部培训，并争取到全国妇联和李嘉诚基金会联合开展的“启璞计划女村官培训项目”，培训粤东粤北250名村官，以提高竞选能力和参选信心。

　　据了解，省妇联要求各级妇联对村、社区“两委”女委员进行专门培训，今明两年内将全体女委员轮训一遍，实现全覆盖。在省妇联举办的乡镇、村女干部培训示范班中，开设了《女村官自我探索和发展规划》、《提升带领村民发展经济和管理的履职能力》、《如何发挥“妇女之家”作用》、《妇女维权工作和接访技巧》等课程，并赴香港学习基层社区服务和参与社会管理的经验，以适应基层工作的需要。

　　又讯 昨日上午，省妇联、省民政厅联合邀请我省社会组织代表举行社会组织妇女工作座谈会。省政协副主席、省妇联主席温兰子出席会议。

　　笔者了解到，截至今年9月底，全省在民政部门登记注册的社会组织共有29931个，从业人员41万余人，其中女性近18万人，占43.9%。（记者/李强 通讯员/诸廉）