胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中号召，全党都要关注青年、关心青年、关爱青年，特别是要抓紧培养造就青年英才。这是一项事关党和国家事业长远发展的战略任务。

　　青年是国家和民族的希望。全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴，必须在经济、政治、文化、社会和生态文明建设等各领域，源源不断地培养大量青年人才。当前，我国已进入推动科学发展、加快转变经济发展方式的新阶段，正在着力建设创新型国家，亟需培养造就大批面向世界、面向未来、面向现代化的青年英才。

　　科学的未来在青年。有关学者研究分析16世纪以来1200多位世界杰出自然科学家，以及1900多项重大科技成果后发现，自然科学发明的最佳年龄段是25至45岁，峰值是37岁。这表明，谁拥有充满创新创造活力的青年英才，谁就能占领未来发展的制高点。

　　在没有硝烟的“人才战争”中，我国面临巨大的压力和挑战。当前，欧美许多发达国家都在实施青年人才培养计划，把培育、争夺青年英才作为应对日益激烈的国际竞争的战略之举。目前我国两院院士中50岁以下的仅占2.5%，享受国务院政府特殊津贴人员平均年龄超过55岁。今后5年，我国将迎来高层次人才退休高峰。解决我国高层次人才队伍“青黄不接”问题，刻不容缓。

　　抓紧培养造就青年英才，关键在于进一步解放思想，放开胸襟吸纳青年人才，放开视野发现青年人才，放开手脚使用青年人才。要牢固树立“赢得青年就是赢得未来”的理念，树立科学的人才观，破除对青年人才论资排辈、求全责备等保守思想，对他们多一份理解、少一些责难，多一份关爱、少一些冷淡。要让青年人才更多地参与项目决策管理、承担重大课题和重大工程，让他们在实践中经风雨、见世面、长本领。要加快实施“青年千人计划”等引才工程，引进一大批发展急需的海外青年人才和创新团队。要完善青年人才激励保障制度，帮助解决住房、子女入学等实际困难，宣传他们中的先进典型，激发广大青年的成才理想和报国热情。

　　发展的希望在创新，创新的希望在青年。广大青年要牢记使命、不忘重托、志存高远，坚定理想信念，增长知识本领，锤炼品德意志，矢志奋斗拼搏，努力在建设创新型国家中建功立业、茁壮成长。 （仲祖文）

    仲祖文:抓住换届契机大力选拔配备优秀女干部

    培养选拔优秀女干部进入各级领导班子，既是优化领导班子结构、建设高素质干部队伍的客观需要，也是落实男女平等基本国策、提高妇女参政水平的必然要求。集中换届是选拔配备女干部的重要契机，必须抓住。

   仲祖文发文四谈“新班子”

    从2011年起到2012年上半年，全国省市县乡四级党委将集中换届。仲祖文近日连续发文，四谈新班子要有新作风新形象，就换届产生的新一届领导班子提出要求，希望各级领导班子和领导干部从一开始就要有新风新气、新容新貌，牢记使命、不负重托，接好事业棒，跑好接力赛，向党和人民交出合格答卷。

    仲祖文:新班子要有新作风新形象 换好届还要接好棒

    仲祖文:新班子要当好科学发展的带头人

    仲祖文:新班子要把一切为了人民幸福作为最大执政责任

    仲祖文:新班子要做敢抓善管的表率