核心提示：在很多人看来，村干部不算什么“官”，他们的身份仍是农民。然而“上面千条线，下面一根针”，村干部作为政治体制谱系的“神经末梢”，其地位和作用非常关键——甚至可以说在很大程度上影响着中央方针政策的实施效果。但是目前村干部中存在待遇偏低、工作缺乏积极性等现象。此外，一些地方也发生村干部腐败的问题。面对上述现象和问题，该如何加大对基层的扶持力度，各地又该如何加强农村基层权力的监管?
村干部，日趋重要的群体
聚焦村干部现状：“风光”不再困惑增多
从党和国家的工作全局着眼，农村基层政权和广大农村干部地位的确认和作用的发挥，直接关系着基层组织职能的正常发挥，关系着经济社会的发展，关系着广大基层农村的稳定。我们在调研中深深感到，这是一个重大而紧迫的课题，亟须科学解答、切实予以解决。
理解乡村干部:权小责大,乡镇干部倍感压力
几千元一年的工资，要管鸡毛蒜皮的事；没有管事的权力，却要担出事的责任。有的人争着挤进干部队伍，哪怕是个“村官”；有的“在位”乡村干部则对自己的工作大倒苦水。
据《瞭望》新闻周刊记者在赣湘鲁晋皖多地调研，由于待遇低下，一些村干部缺乏工作热情，村班子年龄老化后继乏人；由于权小责大，乡镇干部倍感压力。
多位受访的基层干部希望外界多给予他们一些理解和宽容，并呼吁上级政府重视前述问题，进一步加大对基层的扶持力度。
———— “当一年村干部还不如外出打一个月工”
———— “如履薄冰，倍感压力，睡觉都不踏实”
———— “没钱就办不了事，办不了事干部就没有威信”
新农村建设需要“复合型”干部
“中国公务员原生态”之村官篇
走基层听民声：“村干部的一次考试”
海口:新闻特写 安置点的光脚村干部
"接地气才能变大气"——记一位大学生村干部的一天
“村官空巢”反思：如何加强农村基层权力监管？
10月4日，新华社“中国网事”栏目播发了《江西广丰县山头村“村官空巢”现象调查》，揭露了江西省广丰县横山镇山头村村干部长期不住村、村主任夏剑波在外做“包工头”赚钱且将公章交由其父母管理，造成村民办事难的现象。稿件播发后，当地政府对此事件展开了调查。
