近日，一篇题为《2011年8月庐山管理局“超级舞弊门”事件》的帖子出现在天涯社区等网站上，内容直指江西庐山管理局在今年8月份的事业单位招聘中徇私舞弊。11个事业单位的职位考录笔试中，有5个单位的第一名都是当地领导干部的子女。

　　【现象】 干部子女入围多　

　　网友“kingdatel”质疑：领导干部的子女分布在各个招聘单位，而且没有一个单位同时出现两个干部的子女，“这说明报名的时候，庐山管理局的领导们就已经玩花招了。”

　　在网帖公布的笔试入围人员名单中，11个招聘岗位中，5位当地领导干部的子女考试成绩名列第一，其中包括———庐山宗教事务管理局职位：庐山管理局党委宣传部部长虞慧群（注：应为局党委委员、副局长）的女儿熊思妮笔试以81.6分排名第一，高出第二名7.6分；庐山综合执法局下属单位职位：庐山管理局文化处处长洪建国的女儿洪彤彤以87.5分排名第一，高出第二名13.9分。

　　此外，在庐山市政工程公司一职位的招聘中，庐山管理局副局长熊伟（注：应为党委委员、宣传部长）的儿子熊子淳以第二名入围；在庐山三叠泉管理所一职位的招聘中，庐山管理局纪委副书记、监察局长叶智宏的女儿叶菲以第三名入围。

　　庐山文化馆一职位的入围名单中，一位考生以43.6分的成绩作为第三名入围。40分都能入围，再度引起网友质疑。

　　【说法】 官方称是“巧合”

　　针对网民的质疑，新华社记者8日前往庐山管理局调查了解招聘情况。庐山管理局人事劳动处副处长朱常明说，网上关于领导干部子女笔试入围人员名单和领导干部的职务身份基本属实，“但这是一种巧合”。

　　对此，朱常明解释说，庐山开展此次招聘是在实施一项“民生工程”，许多庐山籍和在庐山管理局上班的员工子女大学毕业后没有找到工作。为了解决这一问题，从2008年开始，庐山局党委共拿出36个事业单位的岗位面向全山招聘，前几年搞得都比较成功。