近日，网帖曝出浙江苍南县第四期安居房的分配上，称乡镇领导涉嫌“以权谋房”抢购，该县县级领导之子在列，记者经调查获悉，此乃温州首个限价商品房，目前，苍南县纪委组织等部门已联合介入调查。

　　乡镇领导“以权谋房” 县级领导之子在列

　　温州颇具知名度的703804网站上，6月8日曝出一帖，称乡镇领导分配安居房方法不公平、不科学、不合理、不合情。“采用积分法，按积分排序，积分高者优先分配住房。依照这种积分计算方法，一名普通干部职工工作五年后，再增加一年计0.2分，继续工作10年才增加2分。而一名正科级领导除了加工龄分外，还有职务分，工作一个月就加0.3分，一年就加3.6分，相当于普通干部职工继续工作18年，领导工作5年加的分，其他干部需要工作个90年才能赶得上。”

　　网帖还透露：“对上述的计算方法得出的结果，很显然这样的分配方案是专为领导设计的。因该方案不公平、不科学、不合情理，才没有正式通过发文。”

　　记者致电本次出具方案引有争议的苍南县宜山镇委书记陈孟确，他则回答：“这是经过一定程序讨论的结果。”在他们上报名单中均为乡镇领导岗位上成员，其中还有多名“80后”的年轻领导成员，引起该镇老干部的不满，对此，在电话中他很含糊解释说：“年轻人他也是符合购房对象之一。”随后即挂断电话。

　　据知情者透露，苍南某县级领导之子，就在宜山镇任副镇长，亦是一名“80”后，并且也出现在此次推荐购房名单上。

　　领导干部先己后人 纪委组织部联合介入调查

　　为此，记者采访苍南县县委书记黄寿龙，他表示，目前苍南县第四期安居房的购买方案尚未出台，还处于前期调研阶段，苍南县对此有六条分配原则，具体方案则由各个单位出细则。

　　黄寿龙还介绍说，这批安居房实则是温州首个限价商品房，三年前启动开工，属试点性质项目，“为解决住房问题，抑制高房价，苍南按照逐步分批分期，解决不同社会群体的住房问题，出台一系列的政策，有廉租房、经济适用房、公共租赁房、引进人才专用房、普通商品房等多种针对不同人群推出不同性质的房子。”

　　“在限价商品房前期调研，确实听到有个别乡镇不和谐的声音，反映乡镇所出方案存在不公平、不科学、不合理的做法，如查实，一定责令整改。为此县里已经于5月29日开会决定，派出由纪委、组织部、县府办公室、房改办组成三个指导组下去调查和指导工作。”黄寿龙如此表示。