部委80后干部“空降”街乡任职

　　年轻干部来自部委、高校等单位大规模将年轻干部“下放”尚属首次

　　本市乡镇领导班子换届工作已经如火如荼地展开，此次换届工作将于9月结束。与此同时，另一项密切相关的人事选拔也悄然进行。

　　近日，记者获悉，逾300名来自国家部委、央企、高校、市级机关、区县等单位的80后副处级领导干部，将被选拔任职于本市街道乡镇副处级职位。这种大规模地将国家部委等单位的年轻干部“下放”现象尚属首次。

　　80后干部选拔启动

　　这样的选拔机制被高度关注，西城区组织部认为是“一项重大举措的开始”。

　　一项基层单位干部大换血的工作悄然启动。

　　张鹏，出生于1981年，来自北京市某高校，为学生部副部长。张鹏回忆，今年春节前夕，他所在的学校召集20多名学校的年轻干部开会，并发放了北京市选拔80后干部的报名表。

　　而来自国家某部委的副处级干部刘兵（化名），也几乎与此同时被单位领导找去谈话，看到了北京市选拔80后年轻干部的函件。该函件称，北京市拟结合2011年乡镇换届，在全市乡镇和街道领导班子中配备1980年1月1日后出生的副处级干部，全市共逾300名。

　　与张鹏、刘兵情况相似，这份关乎300多名80后干部仕途的函件陆续送达国家部委、央企、高校、市级机关、区县等单位。记者从相关部门了解到，300多名年轻干部将配备到北京市各街道乡镇任职。

　　张鹏、刘兵等年轻干部意识到，此举有些别样的意义。这样的选拔机制被高度关注，西城区组织部认为是“一项重大举措的开始”。

　　选拔过后，公示及任命工作也如火如荼地展开。