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湖北省委组织部通报周森锋拟交流提拔任职有关情况
2011年04月13日 19:20:09  来源: 荆楚网 【字号 收藏打印关闭

    湖北省委组织部秘书长杨汉军通报有关周森锋同志拟交流提拔任职的有关情况。新华社记者 程敏 摄

  近日,湖北省委研究决定,宜城市委副书记、市长周森锋同志拟交流提拔任职。4月2日,省委组织部发布周森锋同志任前公示公告后,引起了一些媒体和网民的关注。昨日,省委组织部召开通气会,介绍了拟交流提拔周森锋的背景和过程。

  今年初,为适应湖北科学发展、跨越式发展的新要求,确保全省市县乡换届工作顺利进行,确保各级领导班子的平稳交替,针对各级领导班子中年轻干部、专业化干部数量偏少的现状,省委经过认真研究,决定实施“年轻干部成长工程”。

  根据“年轻干部成长工程”的总体部署,省委决定在襄阳市(原襄樊市)推荐产生一名拟交流提拔任职的年轻干部人选。2月14日,省委组织部考察组在襄阳市召开干部大会进行民主推荐,经过170名干部无记名投票,周森锋得115票。考察组按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的范围,与80人进行了个别谈话推荐,有72人推荐周森锋。两轮推荐,周森锋在符合条件的推荐对象中,得票均排在第一位。随后,考察组又到宜城市进行民主测评和考察,在126人参加的民主测评中,周森锋得优秀票124张,124人同意他提拔。在考察中,参加个别谈话的69人均同意他提拔任职。在周森锋任前公示环节,省委组织部征求了全体省委委员和候补委员的意见,均对周森锋提拔交流任职表示同意。

  从考察情况看,周森锋在宜城工作期间,在市委的领导下,团结市政府领导班子一班人,紧紧依靠全市干部群众,扎实推进经济社会发展,取得了较好的工作成绩。宜城市地区生产总值、地方财政一般性预算收入、规模以上工业企业数量都有了较大幅度增长,城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入也有较大提高,在全省县域经济目标考核排序中宜城市连续前进了17位。

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( 编辑: 周楠 ) 【字号 打印关闭
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