核心提示:当前中国面临改革发展艰巨繁重的任务,这要求各级领导干部必须彻底摒弃遇难绕行、得过且过的“太平官”思想,坚持解放思想实事求是,以良好的精神风貌锐意进取开拓创新,真正“负起责来”。

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领导干部应以“为官避事平生耻”为训
仲祖文:领导干部要勇于负责
领导干部是干部队伍的骨干、事业发展的中坚,必须始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,迎难而上,勇于负责,自觉为党分忧、为国尽责、为民奉献。>>详细
警惕“太平官”败坏风气 贻误事业
少数领导干部事业心、责任感不强。有的只要不出事、宁可不干事,对工作敷衍应付、得过且过;有的遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退,该抓的不抓、该管的不管、该改的不改,满足于当四平八稳的“太平官”。对此,人民群众反映强烈。如果任由这种情况发展下去,势必败坏干部队伍风气,坐失改革发展良机,贻误党和人民事业。
>>>>各地力治“太平官”
山东乳山:15条“高压线”警醒“太平官”
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问责制度化:“太平官”还好不好当?
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领导干部应如何“负责”
勇于负责,就要去私心
一些干部怕担风险、怕负责任,说到底是私心杂念在作祟。无私方能无畏。我们要大力弘扬这种无私无畏、义无反顾的精神,以“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的胸怀,为党和人民的事业忘我奋斗。>>详细
勇于负责,就要敢担当
看一个领导干部,最重要的是看他有没有事业心、责任感、原则性,归结起来,就是有没有担当精神。“为官避事平生耻”。作为领导干部,就是要在难题面前,敢闯敢试、敢为人先;在矛盾面前,敢抓敢管、敢于碰硬;在风险面前,敢作敢为、敢担责任。>>详细
勇于负责,就要有作为
小平同志说过,世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。干事难免会出错,但不干事百分之百地错。不干事的干部越多,党和人民事业的风险就越大。每一名领导干部都应该坚持贡献追求,带头创先争优,把干事创业作为自己的天职,努力创造出无愧于党、无愧于祖国、无愧于人民的业绩。 >>详细
[评论] 根治政府"懒政""庸政"靠什么?
治懒治庸重在长效
各级官员论“勇于负责”
温家宝:"苟利国家生死以,岂因祸福避趋之"
2009年2月28日,温家宝总理在与网友在线交流并接受中国政府网、新华网联合专访时说,我深深感到,我们国家大,需要解决的问题多。也深深感到,做中国的总理难,责任重大。还是那句老话,苟利国家生死以,岂因祸福避趋之。为人民鞠躬尽瘁,死而后已。”
张庆黎:抓落实必须反对等、靠、要思想
在抓落实方面,有的干部习惯于心安理得等、靠、要,成天在等,凡事都靠,张嘴就要;有的习惯于用计划经济时的手段来管理市场经济,安于现状、不思进取,缺乏市场意识、竞争意识、忧患意识;有的干工作不分轻重缓急,眉毛胡子一把抓,看似忙忙碌碌,却没有什么成绩。
黄华华:领导干部问责重点是不作为和乱作为
黄华华说,要加强行政问责和绩效管理,把行政不作为、乱作为和严重损害群众利益作为问责重点。
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