右玉县委书记陈小洪：要敢于做慢工干苦活
基层领导干部，身在基层，肩负一方兴衰。一政一策，一举一动，关乎民生福祉，责任重大。在一个地方要干什么，怎么干，树立什么样的政绩观，是对党性的检验，也是对人格的考量。
陕西吴起县委书记冯振东：人的发展是最好政绩
领导干部必须解决好为谁执政、怎样执好政的问题，检验的标尺，就是看能不能用好公共资源，使大多数老百姓受益。
浙江三门县县长董服标：考核应突出百姓幸福
在现实工作中，我们不难发现一些地方经济虽然发展了，老百姓并不满意，存在“端起碗来吃肉、放下筷子骂娘”的现象。一个重要原因是政绩目标考核与普通老百姓利益目标的追求有反差。一些地方的发展，尽管以让百姓幸福的名义进行，结果却是恶化了生态环境，提高了生活成本，降低了幸福指数。
正确政绩观需要制度引导
在工作实践中，一些干部重亮点轻基础、重眼前轻长远、重表面轻实质的施政行为，引起了群众的质疑和批评。从思想根源上看，是没有树立科学发展观和正确政绩观，而从制度上反思，则往往是干部政绩考核体系、干部任用制度还不健全，导致政绩考核与民生关系不大，甚至负相关。如何从制度上保障干部政绩与民生福祉相一致，引导干部将短期行为与长远发展结合起来？
领导干部要警惕五种“伪政绩观”
这些年来，绝大多数领导干部在改革开放和现代化建设的伟大实践中创造了不平凡的业绩，受到了广大人民群众的拥护。然而，也有一些领导干部的政绩观比较模糊、片面，甚至错误，不适应新时期新阶段的要求，不符合全面建设小康社会的需要，影响和阻碍了经济社会的健康发展。
