李源潮在中央和国家机关干部人事制度改革座谈会上指出
毫不动摇地推进干部人事制度改革 建设高素质中央国家机关干部队伍
7月16日，中央和国家机关贯彻《2010－2020年深化干部人事制度改革规划纲要》座谈会在北京召开。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮出席并讲话。新华社记者刘建生摄
新华网北京７月１６日电（记者谭浩）中央和国家机关贯彻《２０１０－２０２０年深化干部人事制度改革规划纲要》座谈会１６日在北京召开。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出，要加大落实《改革规划》力度，抓住当前干部群众反映突出的重点难点问题，毫不动摇地推进干部人事制度改革，提高选人用人公信度，建设高素质中央和国家机关干部队伍。
《改革规划》下发以来，中央和国家机关认真贯彻落实，许多单位推出了改革的新举措。李源潮指出，深化干部人事制度改革，形成干部选拔任用科学机制，是增强干部队伍生机活力的根本保证。中央和国家机关要增强改革的紧迫感责任感，在干部人事制度改革中发挥表率作用。要加大竞争性选拔干部力度，推进竞争性选拔工作常态化、制度化；加大从基层一线选拔干部力度，改善中央和国家机关干部队伍来源结构；规范干部选拔任用提名制度，把领导和组织推荐与干部群众民主推荐结合起来；加大干部交流力度，激发干部队伍活力；完善干部考核评价机制，强化考核结果运用，增强考核的导向作用。
