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本网特稿:中央高层论人才
2010年06月07日 14:03:55  来源: 新华网综合 【字号 留言打印关闭

    6月6日颁布的《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》是我国第一个中长期人才发展规划,是今后一个时期全国人才工作的指导性文件。近些年来,中央高层领导在不同场合、从不同角度对人才工作进行了许多重要论述,本网进行部分集纳。

    5月25日至26日,中共中央、国务院在北京召开全国人才工作会议。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛在会上发表重要讲话。新华社记者 庞兴雷 摄

    胡锦涛:人才优先 以用为本

    要坚持人才工作指导方针,确立人才优先发展战略布局,坚持服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发的指导方针,紧紧围绕党和国家工作大局,把服务科学发展作为人才工作的根本出发点和落脚点,把发挥各类人才作用作为人才工作的根本任务,构建与社会主义市场经济体制相适应、有利于科学发展的人才发展体制机制,发挥高层次人才在经济社会发展和人才队伍建设中的引领作用,支持人人都作贡献、人人都能成才,统筹推进城乡、区域、产业、行业和不同所有制人才资源开发,实现各类人才队伍协调发展,促进人的全面发展。

    胡锦涛:必须坚持人才资源是第一资源

    创新型国家,关键在人才,尤其在创新型科技人才。培养造就创新型科技人才,要全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,以建设创新型国家的需求作为基准,遵循创新型科技人才成长规律,用事业凝聚人才,用实践造就人才,用机制激励人才,用法制保障人才,不断发展壮大科技人才队伍,努力形成江山代有才人出的生动局面。

    胡锦涛:人人都可以成才

    牢固树立人人都可以成才的观念,坚持德才兼备原则,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,不唯学历,不唯职称,不唯资历,不唯身份,努力形成谁勤于学习、勇于投身时代创业的伟大实践,谁就能获得发挥聪明才智的机遇,就能成为对国家、对人民、对民族有用之才的社会氛围,创造人才辈出的生动局面。

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人民日报社论:建设人才强国的行动纲领
国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)
中共中央 国务院印发《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》
以人才促转变以转变引人才
( 编辑: 杨理光 ) 【字号 打印关闭
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