要加大政策贯彻落实力度，严格控制选任制领导干部任期内职务变动。市县乡党政领导班子要保持相对稳定，领导班子成员在同一职位原则上应当任满一届，市县乡党政正职在同一职位进行调整未达到任期要求的，应当严格履行事前报批手续。对不符合规定又无特殊需要的，要坚持原则，不予批准。

　　要提高领导班子调整配备工作科学化水平。对领导班子调整配备通盘谋划，周密安排，注意搞好上下衔接，充分考虑任期稳定因素，提出的人选不仅要德才素质好，符合工作需要和班子建设要求，同时还应保证能够任满一届。要选准用好干部，防止因带病提拔、带病上岗造成干部频繁调整变动。

　　要加强政策宣传，使各级党委及组织部门进一步增强任期观念，严格按政策办事，使广大干部群众了解干部任期规定，对任期稳定政策落实情况进行监督。要教育引导干部克服浮躁情绪，安心本职，踏实工作。要加大检查落实力度，督促各地严格执行保持任期稳定的各项规定，及时解决突出问题。