昨天（14日），北京市公开遴选公务员报名启动，10个市级机关在市人力资源和社会保障局网站上公布了面向基层公务员的57个职位。
记者看到，这10个市级机关在此次遴选的职务层次为市级机关(包括参照公务员法管理单位)主任科员以下职务，多数对年龄要求在35岁以下，财政局、司法局等几个单位还要求报名者在30周岁以下。
在报名条件、资格审查方面，都由各单位根据需要自行决定。如北京市卫生局提出的基层卫生管理职位，要求报名者具有医学教育背景的同时，还优先考虑有社区卫生、农村卫生工作经历的，能够适应加班、出差、下基层等工作需求；而财政局提到的遴选资格条件具有在区县财政、税务、审计部门工作满3年以上工作经历。
此次遴选不设统一考试，但各单位规定基本要“过三关”，即笔试、面试和考察。如市高级法院的笔试试卷要分为两部分，即10分的综合试题、90分的专业试题；而发改委的笔试为闭卷考试，不划定复习范围，不指定参考书，主要考察应试者的理论政策水平、报考职位职责所必备的知识和能力。对于遴选人数与面试人选比例，基本为1：5或1：3。考试成绩的计算方法多为笔试和面试成绩各占一半或者按4：6比例计算。笔试、面试全部结束后，各机关还将对遴选对象展开德、能、勤、绩、廉等方面的考察，最终确定拟任人选。预计7月上旬全面完成。
遴选报名5月20日结束。报名采取个人自荐与组织推荐相结合的方式进行，每人限报一个职位。具体选拔办法、考试形式等均由各遴选单位自定，具体职位要求可以通过市人保局网站(http://www.bjld.gov.cn)和各遴选单位官方网站查询。（记者 袁京）
