2009年5月5日，在太原市人才大市场报名点，报考“村官”的大学生排队进场。5月4日至8日，山西太原市2009年选聘优秀高校毕业生到村（社区）任职进行报名。据了解，2009年山西省将选聘9030名优秀高校毕业生到村（社区）任职。新华社记者燕雁摄   

    新华网北京２月１８日电（记者赵超）人力资源社会保障部副部长、国家公务员局副局长杨士秋日前指出，今年我国将大力加强基层公务员队伍建设。

    据了解，目前工作在县级以下基层的公务员占全国公务员队伍总数的６０％左右，是我国公务员队伍的主体。

    杨士秋指出，加强基层公务员队伍建设，对于提高我国公务员队伍的整体素质，推动我国经济社会的科学发展，巩固党的执政基础，都具有重要的基础性作用。

    今年，国家公务员局将会同有关部门研究提出加强基层公务员队伍建设的政策建议，切实解决当前基层公务员队伍建设中面临的突出问题。同时，探索建立来自基层一线的公务员培养选拔链，形成高素质优秀人才到县乡基层去、上级机关公务员从县乡基层来的良好局面。

    据介绍，今年我国将以县区、乡镇、街道和一线执法部门为重点，加强基层公务员教育培训。

    “通过这些措施，国家公务员局力求在建立面向基层的公务员选用制度、拓展职业发展空间、提高素质、健全体现科学发展观和正确政绩观的考核机制、加强监督和管理等方面取得实效。”杨士秋说。

    　公务员如何接地气 近6成受访者称应多招基层工作者

    去年，李贺参加了在湖南某镇政府举行的土地流转工作动员大会。会上，镇领导向各村代表介绍了土地流转的相关政策。整个会场掌声不断，气氛颇好。会后，李贺问一个村干部：“你觉得这个政策怎么样？”村干部竖起大拇指说：“感觉挺好的，我们坚决拥护和执行。”李贺又问：“那下一步怎么做，你知道了吗？”那个村干部沉思许久，说：“不太清楚，很多地方没听懂。”    【详细】    

    上海今年招录3416名公务员 七成要求基层经历

    传递什么信号？北京公务员2010年起只从基层招