四成大学生选择当“村官”只因为就职难；任职期满后，只有两成愿意继续留在基层；七成大学生村官认为自己所学知识在基层用不上……近日，安徽省社科院社会学所专家对安徽大学生村官工程实施状况和大学生村官群体的工作状况进行了调研，指出大学生村官工程实施以来，在促进大学生自身成长与农村发展方面发挥了积极作用，但在取得成效的同时，大学生村官工程在基层的实际操作中也开始显露出不足。

    如何让梦想照进现实，成为摆在大学生村官工程面前的一道难题。

    大学生“入村”热情赶超“国考”

    安徽省社科院社会学所专家在对黄山、滁州、阜阳三市进行问卷调查和实地调研后发现，大学生村官工程受到大学生热捧，报考“村官”的热度已经可以与报考公务员的热度相媲美。

    来自安徽省委组织部的数据显示，大学生村官的选聘报名比例已经从２００８年的５：１上升到了２００９年的２４：１，与本年度公务员报考比例基本相当。据媒体报道,北京地区今年有１９３７６名大学生报名竞争１６００个“村官”岗位，选聘比达到史无前例的１２：１，远远超出过去３年６：１的录取比例，直逼北京市今年公务员招考１５：１的录取比例。在西部省份山西，９０３０个“村官”岗位吸引了１８．３万人报考，选聘比也创下该省２０：１的新纪录。

    事实上，大学生村官对于促进农村发展也确实起到了一定的作用。

    “从调研来看，大学生村官有的着眼于发挥本地区的区位优势和产业优势，加快产业调整升级，推动了当地经济发展；有的承担文秘档案、户籍管理、计划生育和民主选举等重要工作，提升了农村工作管理的规范化和信息化水平；有的组织开展了丰富多彩的文化活动，对农村形成健康文明的生活方式起到了明显的示范带动作用。”调研的主要参与者、安徽省社科院社会学所副研究员范丽娟介绍说。

    据了解，目前，安徽全省范围内已有一些大学生村官进入了村“两委”班子和乡镇团组织，还有一些被选为人大代表，增强了农村基层组织的生机和活力。如农大０６届园艺专业学生时全，毕业后主动到凤阳县大王府村当“村官”，并运用自己的所学带领农民种植大棚蔬菜致富，先后当选为凤阳县“十大农村青年创业之星”、滁州市人代会代表和安徽省团代会代表。