新华网杭州１１月２５日电（记者谢云挺）杭州市上城区探索按社区楼道就近组建企业退休人员党组织，在今年４月试点的基础上，目前全区组建了２４８个企业退休人员社会化管理党支部，使企业退休党员的凝聚力得到有效加强。

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    企业退休人员实行社会化管理后，越来越多从企业退休的党员进入社区。以前，社区里虽建有退休人员党支部，但范围大、人数多，给党员教育、活动、管理带来诸多不便。杭州市上城区针对这一情况，探索企业退休党员组织管理的新模式。今年４月，他们先在南星街道试点，按照就近就便原则，以企业退休人员在社区自发形成的自管小组为单位，根据自管小组退休党员的多少，单独编排或联合编排组建党支部。每个支部一般安排２０名左右党员。党支部书记津贴纳入社区党建经费予以解决。

    据上城区委组织部介绍，这项探索推开以来，新增了１６３个企业退休人员社会化管理党支部。由于党支部规模缩小，党员人数减少，企业退休党员参加支部建设、党员活动、社区建设的积极性明显提高，党员的作用得到了较好的发挥。复兴街社区南苑社会化管理党支部成立“民间食安办”，组织退休党员在当地餐饮特色街上开展食品卫生安全宣传和监督。美政桥社区社会化管理五支部，则办起党员活动沙龙，还承担起社区里独居“空巢”老人的帮扶救助。