基层干部的“专享舞台”

    李耀忠们的破格提拔，其实得益于广西今年上半年开始的一次面向基层干部的大规模选拔。除去这30名乡官，许多基层干部获得了此前没有的上升通道：有300名村干部，选拔成为乡镇机关的公务员。有100名村支书和村委会主任，进入乡镇领导班子担任副乡镇长。还有138名来自企业生产一线的管理人员，进入了相应的党政机关担任领导职位。

    广西在继2008年面向全国公开选拔领导人才和今年3月面向海内外公开招聘领导人才之后，这次的大规模选拔特定面向基层干部。此间有评论称，这是基层干部的“专享舞台”。

    自治区党委常委、组织部部长陈向群在不同场合曾表示，从基层培养选拔干部，就是不让长期扎根基层的人吃亏、不让埋头苦干的人吃亏、不让想干事能干事的人吃亏。这次公开选拔就是要实实在在地改善和优化党政领导机关干部队伍结构，进一步从干部结构上加强党政领导机关与人民群众的血肉联系，同时，进一步立“重视基层、关爱基层”的用人导向。

    对此，牙东豪是这样理解的：这将有利于形成优秀人才到基层一线去、党政领导机关干部从基层一线来的培养链条，而“我们比较幸运地成为这个链条里的环节”。 本报记者 包丽敏

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