本网特稿：年轻干部要"接班"不要"接腐"

近日，广州市委常委、市纪委书记苏志佳还指出，31岁-45岁成为违纪违法案件多发年龄段。4月份，重庆市检察院发布的消息称，目前重庆市职务犯罪在年龄上出现新的变化，呈现出“35岁现象”。年轻干部真成了腐败高危人群？有评论文章指出，无论是多少岁现象，归根到底在于我们监督机制的不健全，高危的权力制造出了高危人群。对此，网友寄语年轻干部要“走好路，走正路，走稳路”,也有网友表示，年轻干部应像朱德元帅生前所说的：要“接班”不要“接官”。

年轻干部成腐败高危人群?

45岁以下干部成腐败高危人群?

日前，广州市政府召开廉政工作会议，会议通报的一些数字引起人们深思。据通报，2007、2008两年间，广州市各级纪检监察机关共立案查处违反党纪政纪案件580件637人，其中，政府系统违纪违法案件198件227人，而31岁至45岁年龄段的就占55.95%，共计127人。

广州市委常委、市纪委书记苏志佳指出，近年来，社会上一些不法分子开始注重对一些年轻干部实施长期“感情投资”，进行“期权”谋利，31岁至45岁的年轻干部成为腐败高危人群。 >>>>点击详细

31岁—45岁年轻干部已成违纪违法案件多发年龄段

早年，河北省国税局原局长李真因贪污锒铛入狱时仅39岁。贪官马德从政之路一帆风顺：32岁做副县长，34岁当县长，35岁任县委书记，37岁走马副市长。几乎在每个岗位上，他都是当时全省最年轻的干部。

近年，国家药监局注册司原司长曹文庄、上海市宝山区原区长秦裕等一批年轻干部“翻船落马”，更引起人们对年轻干部德的关注和担忧。 >>>>点击详细

重庆5年623年轻干部落马：59岁现象变35岁现象

4月8日，重庆市检察院发布消息称，目前重庆市职务犯罪在年龄上出现新的变化，呈现出“35岁现象”，而传统的“59岁现象”已不再突出。从2003到2007年，我市检方立案查办的35岁以下职务犯罪嫌疑人有623人，占立案总数的16.69%。 >>>>点击详细

年轻干部自重、自省、自警、自励

现在，一些心怀叵测的人以“投资的战略眼光”，专门腐蚀年轻的、有发展前途的干部，腐蚀的方式不是直通通的，而是“温水煮青蛙”，搞“期货交易”和“长线投资”。年轻干部可利用的时间很长，只要建立一个巩固的关系，恐怕今后一二十年、二三十年都可以从他身上得到好处，这也是为什么年轻干部容易被拉拢、被腐蚀的重要原因。这就需要提醒新提任的领导干部，越在重要的岗位，越要居安思危，加强党性锻炼，始终保持清醒头脑，做到自重、自省、自警、自励，为民、务实、清廉。 >>>>点击详细

对腐败高危人群要常打“预防针”

该如何预防年轻官员的腐败？笔者以为，首先是要常打“预防针”。对年轻官员常打预防腐败的预防针，目的就是要告诫年轻官员，腐败不可为。

二是要常上“廉政课”。除了党风廉政教育，关键是要加强群众监督和评议，让群众来给年轻官员上“廉政课”。

三是要常算“问题账”。腐常算“问题账”，就是要抓住各个细节，加强审计，加强财务制度检查，加强对违反常规事例的追问，从中及时发现问题并迅速查处，以此防止年轻官员在腐败的道路上越走越远。 >>>>点击详细

年轻干部过好三关才能不“高危”

首先要过的廉政关。

必须过的美女关。

还要过好人情关。>>>>点击详细

多是权力惹的祸

监督机制不健全，“不受约束的权力必然导致腐败”。年轻干部刚刚走上领导岗位或者权力部门，固然容易受到诱惑，定性不足，但只要监督到位了，权力受到超码的约束，让他想腐败都腐败不了，年龄又怎么会成为问题呢？

“59岁现象”出现时，有人总结说是权力过期，不用白不用，“35岁现象”出现时，又有人说是“只问年龄只问能力”，其实都是很片面的理解。本质上，这是同一个问题，说明我们的反腐工作还没有找到治本之策。 >>>>点击详细

腐败没有“高危人群”,只有高危权力

正如有评论者指出的，权力已然成为我们社会中的一种流行病。权力之所以能够和流行病联系在一起，充分说明了权力已经是不能受到有效制约和充分监督的“高危权力”。进而言之，高危的权力会制造普遍的高危人群———即所有掌握和行使权力的个体。这样的话，腐败没有特殊的高危人群，因为哪怕掌握有一丁点儿权力的人都会千方百计将权力变现，还有谁不是腐败的高危人群呢？ >>>>点击详细

反腐海报走上街头，市民从一张特殊的火车票前经过，该车票从“腐败站”始发，终点站为“廉洁”。

网友“三家之言”：年轻干部进入“快车道”要谨防“晕车”

年轻干部，有了一定的职位，进入成长的“快车道”，必须认真对待、谨慎驾驶，确保“不乱权”、“不晕车”。一要强化学习明方向。二要深入基层稳脚跟。三要思想纯洁保先进。>>>>点击详细

网友“江中叶舟”：年轻干部:是“接班”,还是“接官”？

朱德元帅生前十分重视对几个孙子们的教育，经常鼓励孙子们在各自的岗位好好干，他曾语重心长地对外孙刘武说：“你们要‘接班’，不要‘接官’。接班就是接为人民服务的思想和本领。现在还有这样的人，只想着自己的名誉、地位，这样的人早晚要被人民打倒。”

“接班”与“接官”，虽是一字之差，却有着本质上的区别。“接班”与“接官”，是干部新老交替中的一个重大政治问题。“接班”，就是接过党和人民事业的班，重“接班”，就要把党和人民的事业作为自己终身的追求，摆正个人利益与人民利益的关系；“接官”就是瞄准“印把子”，注重在接过官位与权力上，它是把做官当作人生的目标，注重个人权力与利益的得失，将党和人民的利益抛到脑后。年轻干部是以“接班”的心态还是以“接官”的心态走上领导岗位，其结果是大不一样的。

网友“山左水右我独行”：年轻干部要好路，走正路，走稳路

怎么走，怎么做，是你自己的事。无人可以束你，无人可以缚你，但是，请你千万要握好自己手中得之不易的“政治生命线”。走好路，走正路，走稳路！ >>>>点击详细