当“阳光公选”成为干部选拔任用的趋势之时,我国的用人制度就显得更加公开、公平和公正,更加体现了求真务实的特色。在11月12日,广东省委书记汪洋与广东百名公选干部见面时表示,希望他们能够做到“三个坚持、三个善于”:即坚持科学发展、坚持实事求是、坚持修德养性,善于合作共事、善于联系群众、善于学习提高。这是汪洋书记对公选干部的殷切期望。
公开选举干部,是扩大选人用人的民主化的一种方式,它冲击了用人上的不正之风,可以促进全社会在用人方面的思想解放和观念更新,能够推进公开、平等、竞争、择优的用人机制的建立和完善。公选干部是扩大民主的实验,从公选“村官”,到公选厅局级干部,干部任用制度的改革已经走了好长一段路程,目前仍然处于制度建立和不断完善之中。
这次广东省、市的联合公选,选拔数量和规模之大,选拔岗位更加重要,选拔方式更具竞争性,这在全国也是较为罕见的。整个公选过程的透明度、其中洋溢的民主气息,得到了媒体、专家和竞聘者的好评。广东省的“阳光公选”,汪洋书记给予了高度关注,亲自见面并提出希望。“三个坚持”的希望,体现了坚持科学发展观的指导性,体现了坚持思想路线的原则性,体现了加强修养的针对性。“三个善于”的要求,是对于即将进入领导干部角色的具体要求,也是必须时刻注意的方面,其情真意切,要求严格,令人感动。(网友:晓风诏昕)
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