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■制作:新华网时政部 ■稿件来源:综合 ■责任编辑: 荣忠霞

-2008年8月27日-


    【编者按】随着国务院陆续批准中央各部委的“三定”方案,国务院机构改革已完成阶段性任务。8月25日,中央机构编制委员会召开地方政府机构改革工作电视电话会议,国务委员兼国务院秘书长、中央编委委员马凯指出,按照中央部署,国务院机构改革已完成阶段性任务,适时跟进地方政府机构改革十分必要和迫切。

   近年特别是今年以来,一些地方政府已经启动机构改革的试点,出现了“随州模式”等一些积极的探索和经验。但是目前我们仍然面临着一些难点和待解的问题,这还需要各地方“ 结合各地实际,改革创新,积极探索”,以推动进一步的改革。

 
 


    ■中央编委部署地方政府机构改革工作

    中央机构编制委员会25日在北京召开地方政府机构改革工作电视电话会议。国务委员兼国务院秘书长、中央编委委员马凯出席会议并讲话。马凯说,党的十七届二中全会明确提出了到2020年建立起比较完善的中国特色社会主义行政管理体制的总体目标。按照中央部署,国务院机构改革已完成阶段性任务,适时跟进地方政府机构改革十分必要和迫切。>>>详细

   ■一些地方政府试水“大部制”

    重庆市农委低调挂牌 拉开探索大部制改革序幕

    重庆市农业委员会近日低调揭牌。它的挂牌,标志着原重庆市政府农村工作办公室、重庆市农业局、重庆市农机局和重庆市农业综合开发办公室等四个部门整合工作全面完成,也意味着重庆探索大部制悄然拉开了序幕。

    ●随州“大部门制”七年探索  随州模式路在何方?  公务员1个顶4个使  机构整合是关键 

   湖北随州市曾都区技术推广中心外,加挂了种子站、植保站等6块牌子。为了与上级部门对口,又不新增人员、编制,随州市在现有机构上加挂牌子。“官少牌子多”如今成为随州一景(2008年3月9日摄)。 新华社发(孙洪涛摄)

    “随州推行‘大部门制’,其实是‘无心插柳’。”李红云代表说,随州本是一个副厅级的“省直管市”,2000年8月升格为地级市。当时湖北省主要领导提出要求:升格,但不许增加编制。“为了达到这一要求,随州只能把几个部门整合在一起。”

    一些职能相近的机构被合并,有的只挂牌不单设。比如,外事、侨务和旅游合并,设立“外事侨务旅游局”;文化局、文物局、体育局、新闻出版局合并,统称“文体局”;社科联、作协、文明办、网络办、外宣办都挂在宣传部;党史办、地方志编纂办公室、档案局、档案馆也合并成了一个机构。

   “大部门体制”的成都实践  向重点部门开刀

    作为全国统筹城乡综合配套改革试验区,成都把与城乡协调发展关系最密切的农、林、水和交通当作了“突破口”。从2005年初起,成都市开始了一系列的机构撤并:撤销农牧局、农机局,成立农业委员会;撤销林业局和城市园林管理局,组建林业和园林局;组建水务局,对全市城乡水资源实施统一调度和管理;撤销市交通局、市政公用局,成立交通委员会……

   深圳08年继续大部制探索 推进公安体制改革

    今年,深圳将探索实行职能有机统一的大部门体制,健全部门间协调配合机制的要求,做好深圳新一轮行政管理体制改革的各项准备工作。总结深圳城管、交通、农业、文化等大部门体制经验,研究推动城市规划、建设和管理等领域大部门体制改革,理顺相关部门的职责分工,调整机构设置,提高行政效能。另外,深圳将继续推进政府投资工程管理体制、道路管理体制和排水管理体制改革,优化政府投资项目审批流程,分别实现道路(公路)、排水的一体化管理,理顺专业协调部门与综合性部门的职责关系。

    ●浙江富阳探索大部门体制改革 副市长变身大局长  

    2007年3月份以来,富阳在不改变原有机构设置及人员编制的基础上,设立了13个专委会,初步构建起“大规划、大财政、大国土、大三农、大工业、大商贸、大建设、大交通、大环保、大社保、大监管”的工作格局。

    各专委会分别由1名副书记、6名副市长担任主任,实行牵头部门负责制,组成部门包括各职能相关的局、委、办等。

    按制度设计,专委会是在现有政府架构之上虚设的协调执行机构,不行使重大事项决策权,决策仍按法定程序进行。

 

   地方政府机构改革期待解决三大紧迫问题

    ●垂直管理问题

    当前,为了便于指导和管理,中央在很多行业和领域实行了垂直管理,如海关、质检、税务、工商等部门。然而很多条条管理的单位分散在全国各个地方,其活动范围在地方行政区域内。这样搞得不好,地方政府可以掌控的资源越来越少,影响了地方政府工作的积极性,在某种程度上不利于地方政府进行管理。可以说中央垂直管理部门与地方政府的关系处理得好,就能发挥各方面的积极性;处理得不好,二者俱伤。

    因此,如何探索解决中央的条线管理和地方以块管理的矛盾,显得十分紧迫。“调整和完善垂直管理体制,进一步理顺和明确权责关系。”《关于深化行政管理体制改革的意见》中的这一表述,使大家对垂直管理体制改革充满了期待。 

    ●中央财权与事权的划分问题

    党的十七大报告提出,要“推进基本公共服务均等化”,“健全中央和地方财力与事权相匹配的体制”,“完善省以下财政体制,增强基层政府提供公共服务的能力”。汪玉凯认为,这轮地方政府机构改革将会涉及中央财权与事权的划分问题。

    中央党校研究室副主任周天勇认为,事实上,启动新一轮财税改革的呼声由来已久,但因其涉及中央地方财权、事权分配,预算民主化和人大监督以及公共财政的完善等诸多方面,使得中央对财税体制改革慎之又慎。

    1994年,我国实行分税制改革后,从中央与地方财税关系存在的问题看,财政总收入中,中央的集中能力越来越强,中央财政宽余、地方财政紧张。为增加本地区财政收入,很多地方政府盲目招商引资、大搞“土地财政”,甚至私自出台税收优惠政策。而基本公共服务均等化的问题,需要地方政府有一定的财力来支撑,因此财税改革迫在眉睫。汪玉凯认为改革的重点,一方面在于改革预算制度,建立阳光预算;另一方面在于平衡中央和地方的财权、事权,同时使转移支付更加科学、透明、规范。

    ●改革“市管县”的问题

    汪玉凯认为,现行“市管县”模式增加了行政管理层次,管理效率低下,不利于发挥县一级政府在经济发展和社会管理中的主体职能。更有甚者,不少地级市自身实力不够强大,伴随着财政吃紧,不仅无法拉动县域经济,而且越来越多地出现了与县争利的现象,事实上成为县域经济的“抽水机”,严重影响了县域经济的发展。

    作为国民经济和社会发展蓝图,第十一个五年规划纲要中明确提出,要“理顺省级以下财政管理体制,有条件的地方可实行省级直接对县的管理体制”。而此前国务院在关于推进社会主义新农村建设的若干意见中提出,“有条件的地方可加快推进‘省直管县’财政管理体制”。 >>>详细 

    需要迈好的三道坎

    ●地级市的职能如何定位

     现状与问题:当前,从地方行政层级看,最尖锐的矛盾体现在地级市与县(市)之间,经济上争资源、争土地、争项目的竞争关系与行政上的上下级隶属关系屡屡发生冲突,行政成本高、效能低。

      “大部门制”能否清除部门壁垒

     “行政权力部门化,部门权力利益化,部门利益法制化”的现象一直为社会关注。可以说,部门利益既是一些政府部门低效、自我膨胀和权力寻租等行为的源头,也成为深化改革的绊脚石。

     ●政府职能如何接轨市场经济 :

    全国2000多个县,人口多的有200多万人,少的有几万人,不论人口多少,几大班子、职数,部门、人员都要配齐,许多小县公务员职数并不比大县少,因人设岗的现象很普遍。又比如,某些部门掌握了很大的项目审批权,由于缺乏正确的授权机制、标准和规范的程序,导致在审批过程中随意性较大,想给谁多少就给多少,审批项目和经费的权力并没有与落实该项目和经费的责任联系起来,显然有失公允。>>>详细


     以“大部制”思维推进改革 

    国家行政学院汪玉凯教授接受记者采访时说,关于地方政府机构改革的指导思想、基本原则和总体目标,十七届二中会通过的《关于深化行政管理体制改革的意见》做了专门的论述。这次地方政府机构改革的方向就是,“着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能,以构建权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制”。

    “可以说,地方政府机构改革会以‘大部制’思维来推进,在整体上将与中央政府机构改革保持一致。”汪玉凯表示,但这并不意味着地方会照抄照搬中央政府机构的改革。因为中国各个地方的情况比较复杂,各地发展不一,有经济发达地区、相对发达地区、欠发达地区、不发达地区之分;人口总量不同,所处环境各异。基于此,省一级政府机构的设置将会与中央政府保持一致性,比如设立交通运输厅、住房和城乡建设厅、人力资源和社会保障厅等。但是越到下一级政府,尤其是县级政府,其机构设置的差异性可能越大,越会体现自己的特殊性,从而不一定在机构设置上与中央对口。 >>>详细

     大交通先行成重点

    一是坚持政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开,全面推进职能转变,正确配置各部门职能。二是坚持一件事情原则上由一个部门负责,确需多个部门管理的事项明确牵头部门、分清主次责任,着力解决部门职责交叉问题。三是坚持权责一致,明确和强化部门责任,做到有权必有责,权责对等。四是坚持精简统一效能,整合优化部门内设机构,严格控制人员编制和领导职数,确保“三定”后国务院行政编制总数不突破。>>>详细

    ■不只是机构增减 更是职能调整

    机构重叠、职责交叉……针对这些问题,适当减少重叠设置的机构,相当必要。但是,部门统一的基础应该是职能整合。而不是片面追求“大而全”,将不同性质的职能机械地合并以组建“大”部门是绝对不可取的。

    我们需要根据有机统一原则整合相关职能,进而设置相应的统一部门。同时,也要同等重视新成立的部门内部的职能、权责、机构与编制的科学、合理配置。从而使部门不是简单地从表象和规模上表现为“大”,而应相应建立合理的部门内的权责配置和组织结构以保证职能有机统一行使。  >>>详细

    ■结合各地实际,改革创新,积极探索

    中央机构编制委员会25日在北京召开地方政府机构改革工作电视电话会议。国务委员兼国务院秘书长、中央编委委员马凯出席会议并讲话。马凯强调,要围绕深化行政管理体制改革的总体目标,结合各地实际,改革创新,积极探索,扎实推进地方政府机构改革,建设人民满意的政府。  >>>详细

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