在21日结束的中共重庆市委三届三次全委会上，中共中央政治局委员、重庆市委书记薄熙来强调，“能不能搞好扩大开放，关键在领导，核心在干部”，“重庆要进一步扩大开放，各级领导干部必须率先解放思想，努力提高自身的素质和能力”。

    自去年年底主政重庆以来，薄熙来一系列动作都显示了其寄望该市官员干部群体勇担“内陆开放”重任的良苦用心。

    今年三月，在重庆市领导干部现代经济知识培训班上，薄熙来给重庆的官员们“泼了一盆冷水”。在历数重庆与中国诸多地方发展差距之后，薄直言，是“睁大眼睛看中国、看世界”的时候了。

    其后，种种迹象显示，在薄熙来的思虑中，培养年轻干部、提高现有干部是提升重庆干部群体素质、适应“内陆开放”经济发展需要的两个主要着力点。

    以“青年人才论坛”、“解放思想、扩大开放”电视辩论赛两个活动而论，其共同特点有二：参与者以年轻的低级别官员为主，其中不乏“八0后”一代人；论坛和辩论赛上论述、辩论的问题对重庆社会经济发展有着强烈的现实性和贴近性。在“青年人才论坛”上，薄熙来表示，重庆当政者应该认真研究这些青年才俊的论文与建议，组织部门应该重视这些青年人才。

    而在“开言博论、放眼全球”的“开放论坛”上，重庆诸多职能部门和大型企事业单位的“一把手”几乎悉数到场。薄熙来在论坛开幕致辞中表示，一个地方要实现又好又快发展，关键要靠先进的思想。而先进的思想，在一个受局限的地域里，关着门冥思苦想，再聪明的人也生长不出来，这需要博采众长，吸引来自四面八方，有见解、有思想的同志给我们经常开脑筋。

    台上，中国前驻法大使吴建民、江西省省长吴新雄、海尔集团首席执行官张瑞敏、中国经济体制改革研究会会长高尚全等纵论寰球风云、经济晴雨；台下、重庆官员们洗耳恭听、若有所思。

    上述这些活动还只是一个序幕，接下来，“万名干部开放型经济管理知识大培训”、“百名干部外派计划”、五年内选派逾三万名大学生到乡、镇、村工作将在重庆有序推进。可以预见，“解放思想”将成为重庆“内陆开放”最有效的催化剂。(杜远)

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