救灾一定要到前线，这是娄继英的片面理解。事实上，医院也同样是在救灾。这样，在娄继英和医院的这场纷争里，娄继英为救灾而“旷工”的高尚理由，就失去了她所期待的分量。  

    贱农：

    作为一名普通医生，立足本职工作就是对抗灾最大的支持，一切行动应该听指挥，尤其是非常时期。其实医院本身也是前线，不是也接收灾区伤员吗？本可以不用上前线就能帮助他们，擅自丢下自己的病人去灾区，对其这些病人是不公平的。连最起码的组织纪律性都没有，不开除你开除谁？

    红卫兵007：

    我觉得医院没有错。所有医疗队都是有组织参与救援的，哪里抽调医生，哪里抽调护士，哪里接治外送伤员，都需要统筹安排，救灾不能没组织地乱干。你觉得上前线是光荣的事情，在后方给伤员做手术就丢人了？都像你这样没组织没纪律地乱跑，人家把重伤员送到你们医院了，结果找不到医生，怎么办？而且你做的都是大手术，是在灾区没有办法处理的伤员，你自己一个人跑到前面去搞救护去了，把自己应该管的病人丢下不管。这种没有责任心的医生，很难想象爱心不会打折扣。

    都是四川人：

    首先单位已经派出志愿者了，没必要违反命令擅自去灾区，否则你的工作谁来接替，如果大家都这样，全国还不乱了。如果所有单位都允许员工放下本职工作去当志愿者，我想这个数量肯定不少，很多人都牵挂灾区群众，都想为灾区做点事，至少我觉得咱们这个论坛里一半人能过去，然后这些人走后的岗位怎么办：没人生产救灾物资了，都去当志愿者了；没人报道灾区新闻了，也都去当志愿者了……

    新华网友：

    医院和别的地方不一样，无论任何时候，任何事情，你都不能擅自离开你的病人！现在的医院实行首诊负责制，你走了，你的病人别的医生又不了解病人情况，那你是不是就延误了你病人的病情了？你在后方是一样可以支持灾区的，重庆那里受灾也蛮严重的，你在后方给你病人最好的治疗，就是对灾区人民最大的支持。

    言月：

    这个女助理医师还要告状，她到现在还没搞明白自己错在哪了。反过来说，医院凭什么在你提出去前线的要求时就一定要答应你？如果都这样的话，医院还怎么维持正常的工作？况且，医院里还有很多病人在等着医治，像这种自己想做什么就做什么的主，开除得对。她还说这是去救灾，又不是去旅游，表面看上去是这么回事，但放着医院里的病人不管而离开本职工作，这和去旅游当逃兵有什么本职区别？

 反对医院开除娄医生

    “007wqaz”：

    旷工三天就开除？未免太严厉了些。对一个能冒生命危险去救助他人的志愿者，你院长开除他，良心就开除你。娄医生的做法不对，但医院也不能这样就把人开除了吧？

    工会干事：

    医生行为欠妥但医院处理过重。离岗有错，但开除她就是更大的错了。毕竟情有可原，医生的热心值得学习，可以理解，请院长大人高抬贵手，下不违例就好，应该给当事人一个改正的机会。

    孤竹西园：

    哪个单位都有自己的管理制度，所以是应该处罚她的。但非常时期，应有非常处理方式，我们否定医生的行为，但要肯定医生的精神。考虑到她旷工是去救灾，应以批评为主，不应开除。

    m天意：

    为了更好地管理医院，并向社会传达一种正确的观念，院长做法无可厚非，不过应该奖罚分明，罚她擅离职守同时当奖励其关怀社会，奖罚分明才是良性管理，如果只是严罚的话，恐怕该医院在职人员以后就麻木不仁明哲保身了。

 都是为了救人，应该看到的是她的一颗爱心

5月21日，重庆市第三人民医院工作人员为伤员送来饭菜。新华社记者 周衡义 摄

    挥斥方酋：

    国难面前，什么事都按常规办就会耽误很多救人的机会。我们应该看到的是她有一颗善良的心，一颗爱国的心。她的行为就像抗战时期许多热血男儿背着家人悄悄去上前线一样，没有什么可以指责的。如果她的去向属实也有很好的表现，领导应该一分为二地看问题，表扬她的行为，批评她的个人主义及无组织无纪律思想，但千万要理解她的心情。建议以教育为主，让她继续工作。

    新华网友：

    在职医务人员自愿救灾，理应支持，恳请医院收回成命。尽管医生的行为不妥，但院长这种处置方法也难以理解。院长还是应该开明一些，善待这位充满热情的医务人员。

    兴化湾人：

    定制法律、制度都是最低的道德底线，是针对不能有更高道德水准大众的要求的。在全民族都在为灾区祈祷并援助的时候，我们应该看到的是这医生身上的爱心和勇气。建议表彰她，使所有人的爱心免于受到打击。