重庆5年623年轻干部落马 59岁现象变35岁现象_时政频道

    ８日，重庆市检察院发布消息称，目前我市职务犯罪在年龄上出现新的变化，呈现出“35岁现象”，而传统的“59岁现象”已不再突出。从2003到2007年，我市检方立案查办的35岁以下职务犯罪嫌疑人有623人，占立案总数的16.69%。

    趋势发案数逐年下降

    市检察院针对我市5年来35岁以下干部群体职务犯罪进行了调查分析。结果显示，从2003到2007年，我市检方立案查办的35岁以下职务犯罪嫌疑人623人，占立案总数的16.69%。其中，2003年有159人，2004年有132人，2005年有112人，2006年有116人，2007年有104人。这一群体的职务犯罪发案数虽呈逐年下降趋势，但在我市职务犯罪中所占比例仍然居高不下，并已成为职务犯罪的高发群体。

另外，检方在同期还查办了55岁以上的职务犯罪嫌疑人有317人，占总数的8.49%，传统的“59岁现象”已不再突出。

　　特点涉案金额普遍较高

    据介绍，35岁以下干部群体职务犯罪以贪污、受贿为主，涉案金额普遍较高，涉案金额100万元以上的5件特大案中，35岁以下的就占3件。

    市检察院称，该群体行政职级普遍较低，大多是单位副职、基层站所领导和一般工作人员。如万州区检察院4年来立案查办的该群体职务犯罪人员有33名，其中会计员、出纳员、保管员、采购员、代办员、营业员等一般工作人员有19人，占总数的一半以上。

    共性嫌疑人文化程度较高

    35岁以下职务犯罪嫌疑人大专以上学历的占相当比例，整体文化程度高于职务犯罪嫌疑人的平均文化程度。如武隆县检察院这四年查办的该群体职务犯罪中，大专以上文化占了总人数的70.7%。

    调查报告还显示，该群体职务犯罪多发生在国企、金融等行业，且该群体职务犯罪中的财会人员女性较多。

    用途赃款多用于赌博

    调查显示，该群体职务犯罪所得的赃款大多被用于赌博，如三峡库区某财政所会计擅自填写现金支票，以及利用开票收款的机会，挪用公款100余万元参与赌博，并全部输掉。重庆某公司财务会计杨某，先后将本单位的资金近100万元挪用，主要用于赌博。

    此外，将赃款用于社会交际和营利性活动的情况也比较普遍，如某区一干部羡慕他人经常出入高档消费的娱乐场所，向往花天酒地的生活，于是私盖公章，冒充领导签字，挪用公款20万元，并受贿13万元。个案点击

　　因赌球欠债套钱225万

    33岁副科长一审获刑10年

    因沉溺赌球，欠下数百万赌债，本有美好前途的沙区国土资源管理分局资产科副科长丁某，骗取我市某公司的信任，收取该公司225万元“土地出让金”用于还债。33岁的他在2006年8月被市一中院以诈骗罪一审获刑10年。

    据悉，丁某在市一中院出庭受审时只有32岁，仅大专文化的他通过努力于2003年被提拔为副科长。前途一片光明的他，却沉迷于网络赌球。为了赌球，他四处借债，不到1年，便欠下了200多万的赌债。

    为了还钱，他利用业务的便利，骗取我市某公司的信任，从而套得了该公司上百万的钱，用于偿还自己欠下的赌债。自知罪责难逃的丁某于案发后，到了检察机关投案自首。起诉时，检察机关指控他涉嫌的犯罪是贪污罪。(徐勤实习生朱希)

    新闻纵深

    “35现象”比“59现象”更可怕

    市检察院根据调查结果分析认为，贪图享乐、沾染不良嗜好是年轻干部出现职务犯罪的主要原因之一。而“35岁现象”比起“59岁现象”将会更可怕，因为它的潜伏期更长，危害性更大。

    市检察院称，有的年轻干部错误地认为，人在社会上的地位重要是通过金钱来衡量，因此在经济消费上与人攀比，他们为满足自己奢侈的消费，不惜走上贪污、受贿、挪用公款的犯罪道路。如万州区委党校出纳员张某与会计林某，在9年时间里合伙贪污公款达72.6万元，用于购买名牌商品，以及其它的奢侈性消费品。还有的年轻干部为讲感情，将公家的钱借朋友。其中，某酒厂出纳员鲁某，就是为满足男友赌博、开茶馆等花费，先后挪用公款14余万元，走上了不归路。

　　快评：把“少壮派”列为预防重点

    目前，职务犯罪现象已渗透到了社会生活的各个领域，成了一种严重的社会疾病。前些年披露的腐败案件中，较多的是“59岁现象”：一批有权势的人在临近退休时狠捞一把，疯狂敛钱。而当人们对“59岁现象”不再陌生时，贪污犯罪年轻化的“35岁现象”又悄然登场。

    如果说“59岁现象”反映的是再不捞就没机会捞的最后疯狂，那么，“35岁现象”反映的则是得机会就捞的肆无忌惮。有数据显示，近年落马的“70后”、“80后”，大多是单位的业务骨干或掌握着一定的权力，他们热衷于过奢侈生活、豪赌。由于法纪观念欠缺，这些“少壮派”腐败起来，胆子更大。

    遏止职务犯罪年轻化现象，既要“惩治于既然”，更要“防患于未然”。专家认为，应把35岁以下的年轻人列为职务犯罪预防工作的重点对象，加强对年轻干部政治思想教育，完善基层选人用人制度，提高队伍素质，加强财务管理，完善监督制约机制，并进一步加大对此类职务犯罪案件的查处力度。惟有全方位推进从源头上预防和治理腐败的各项改革与制度创新，才能让职务犯罪中的“XX岁现象”寿终正寝。（来源：重庆商报许媛）