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 解读南京"公推公选"政府人员：制度建设正趋成熟
3月27日，刁仁昌平生第三次走进“公推公选”的答辩现场。从2000年竞选南京市劳动和社会保障局副局长，到如今竞选劳动和社会保障局局长，刁仁昌的三次现场答辩抽到的都是“一号”，“也怪了，每次都要面对开头难的问题。” 这次演讲答辩要比前两次难很多，因为南京电视台要对演讲答辩过程全程直播。
突破性：47名市政府组成人员全部“公推公选”
开创性：电视直播让更多普通人参与其中
争议性：有效监督期待更加科学合理
参选者感言：
“要对得起那些信任”|“给更多人实现理想的机会”|“重在参与 重在竞争”|“这是我要干的”
公推公选作为一种有效的制度建设，不能局限于政府组成人员，它有必要下移到这些中层人员的选拔任用上。<<<详细
选举制度创新难在哪
制度创新是党内民主发展的一个重要方面。近几年来，一些地方在基层党组织选举中，从实际出发，探索出很多新的方法和途径，如“公推公选”、“公推直选”、“双推一选”、“三票制(群众推荐票、素能测评票、差额表决票)”等。从各地选举制度创新的实践来看，还有一些问题需要在选举中继续总结经验，采取措施加以解决。<<<详细
“公推民评全委票决”避免“印象票”
以来，长顺县在威远等3个乡镇开展了“公推民评全委票决”选拔乡镇党委书记工作，取得了明显成效。通过调研，中共贵州省委组织部调研组认为，长顺县的做法符合党的十七大精神和全国组织工作会议要求，是深化干部人事制度改革、扩大干部工作民主、提高选人用人公信度的有益探索，可以在全省范围内总结推广。
民主推荐和民主测评会上，让竞选者发表竞职演说，并对参会人员所提问题进行答辩，使参会人员更深入了解他们的工作实绩、工作思路等，有效地避免了参会人员由于不知情而投“印象票”、“感觉票”，从而增强了民主推荐和民主测评的真实性和科学性。<<<详细
海归硕士连任村委会主任
获村民认可
“感谢乡亲们再次给我这么高的信任，使我有机会为小坑村的新农村建设继续服务3年，我会努力好好做的！”7日，在浙江省永嘉县巽宅镇小坑村的村委会选举中，海归硕士“村官”章文琼竞选连任获得成功，以新的起点继续自己服务家乡建设的“征程”。
在选举中，因没有其他参加竞选的候选人，小坑村村委会主任实行等额选举。选民409人，收回选票408票。上午11时许，选举结果产生，章文琼得票数386，再度高票当选。<<<详细
村班子换届引关注 新任村干做好"接力棒"
新疆博州温泉县查干屯格乡乌兰洪夏尔村党支部书记董守莲董守莲（右二）在组织党员讨论如何落实科学发展观 新华社记者 何俊昌 摄
7日，杭州市委副书记王金财在西湖区调研指导村级组织换届工作时要求，各级党委、政府要进一步提高思想认识，精心组织实施，扩大基层民主，严格依法办事，选好配强班子，加强教育培训，努力建设富民强村的班子。
王金财一行专程来到西湖区三墩镇，与该镇华联村、绕城村两委成员、党员代表、村民代表进行座谈交流，详细了解换届选举试点和面上工作进展情况，对换届工作进行具体指导。<<<详细 | 
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