北京市劳动和社会保障局昨日消息，2008年度医疗保险和养老、失业、工伤、生育五险缴费工资将从2月18日至3月28日接受申报。这是5种社会保险缴费工资首次统一申报时间。同时，参保单位在申报社保缴费工资前，必须经过职工本人确认。

    统一申报减轻大企工作量

    北京市社保中心征缴科科长吕建平昨日介绍，以往每年医疗保险缴费工资与其余四险分两个时段申报。今年，劳动部门调整社保缴费工资申报期限和手续，将5种社保申报时间统一为2月18日至3月28日。

    五险参保单位首次可使用同一申报材料，即按照基本医保缴费工资申报要求，将同一缴费工资信息录入一个基数采集系统，然后分别上报社保经（代）办机构医保和四险基数核定岗。

    社保中心副主任谢小红指出，此举减轻了参保单位的工作量。“尤其对于有上万职工的大企业，工作量可减半。”另据了解，明年社保申报期限将放宽，可能从1月1日至3月25日。

    缴费基数为税前实际收入

    北京社保中心称，参保单位应以职工上一年月平均工资（税前实际收入）作为缴费基数，向社保经办机构申报。为防止出现用人单位瞒报、漏报职工工资、少缴社保的现象，参保单位在申报今年的社保缴费工资前，须由参保职工本人通过签字等方式，确认其上一年度月平均工资数额。若职工对缴费基数有异议，有权拒绝签字。

    对于全市50万在人才、职介中心存档的人员而言，今年若需变更缴费档次，应在申报期内向存档单位申报；若未申报，其缴费档次将由系统依据本人上一缴费年度的档次自动确定，存档单位无须重新录入。据介绍，目前这部分人员的缴费档次为上一年社会平均工资的40%、60%、100%，其中90%人员选择最低档次，每年基本没有变动。（记者 温薷）