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    沃尔玛突击裁员被指违法 被裁员工可能诉诸法律

    全球零售巨头沃尔玛在中国掀起了一场裁员风暴。沃尔玛全球采购中心上海分部的一名员工Ivan Hu称，10月22日，他收到一个通知：“我们很遗憾地通知您，您和沃尔玛全球采购中心上海分部的劳动关系在2007年11月30日将被终止。”同一天，沃尔玛全球采购中心在深圳、上海、莆田、东莞的四个分部全部下达了裁撤令。有律师表示，此次裁员在程序上违反了劳动法。>>点击详细

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    针对近期沃尔玛中国采购中心大幅裁员一事，昨天，沃尔玛中国区负责人接受记者采访时表示，裁员不会波及遍布全国的沃尔玛超市员工。

    沃尔玛中国区公关总监董玉国表示，此次裁员并非针对新《劳动合同法》，而仅仅是全球采购中心做出的优化重组方案。

    他解释，沃尔玛在中国拥有采购和超市两个系统，故采购系统裁员并不会波及到沃尔玛在中国的近100家超市、大卖场和山姆会员店。此外，董玉国透露，目前沃尔玛中国的超市系统员工约为44000人，近期还将扩充到45000人左右，针对在职员工还有加薪的计划。

    据悉，此次沃尔玛全球采购部门裁员规模约200人，其中中国部分约裁员100人，包括质检等岗位。但是董玉国表示，被裁员工并非全部离职，也可能是职务调整后再次上岗。

    今年10月底，沃尔玛全球采购中心的中国深圳、上海、莆田、东莞四个分部传出消息称，由于公司2007年增长速度放慢，将有超过15%的员工被裁员。业内质疑沃尔玛此举与明年1月1日将要实施的新《劳动合同法》有关。（谭丽雅）

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