●策划：新华网时政部 ●责任编辑：赵银平 -2007年6月5日-  ■小编点题      有人说：现在的干部是“责任不大架子大；办事不多捞得多；威信不高待遇高”。也有人说，现在的干部是“群众买不起房，干部能住豪宅；群众孩子上不起学，干部子弟却出国”。     “官有所畏，业有所成”。那么，畏的是什么？是民意：民意如水，水可载舟，亦可覆舟；是百姓的口碑：金杯银杯不如老百姓的口碑。天下恬静在于民乐，天下可畏在于民怨。为官一任就应该多出政绩，造福一方。不能为了个人升迁而搞弄虚作假、形式主义。常言道，群众的眼睛是雪亮的，领导干部是为党的事业认真负责、竭尽全力，在自己的岗位上扎扎实实干一番事业，还是整日迎来送往，察言观色，做“好好先生”，群众心里有杆秤。那么，到底什么样的干部才是人民心目中的好干部呢？  ■始终为老百姓排忧解难的干部才是好干部     说有的人什么问题都不解决也有点冤枉。他们也是整日整夜车轮飞转，手机打得烫手。水库放水之时，在大坝上潇洒地按一下闸门电钮，渠水就奔流而下；在新盖的学校开学典礼上讲一通话，小学生们就给他戴上鲜艳的红领巾；在奠基工地挥一下裹了丝绸的铁锹，推土机挖掘机就轰鸣起来。因为解决这类问题，或可沽名钓誉，或可联系领导，岂能不上心？而对老百姓要求解决的问题，即便是举手之劳的事，也要拖得生了锈。     领导干部的威信在解决问题中提高，作风在解决问题中转变，境界在解决问题中升华。我们切不要因为沙滩泥泞而止步不前，不要因为山峰雄奇而放弃攀登。  >>>点击详细 畅所欲言 网友评说       新华网友 发言时间 :2007-06-04 09:29:17 网友来自 :60.7.190.*     此文甚好，切中干部队伍中的要害。腐败分子在我国干部队伍中毕竟是少数；但在一部分干部中，尤其是一部分领导干部中过份“功利主义”，热衷于搞“面子工程”，“政绩工程”，“形象工程”。对于人民群众最直接、最实际、最需要解决的问题则采取推，拖，闪；以致于小问题拖成大问题，激化了社会矛盾，损害了党和政府的整体形象和公信力，故而危害极大。这实质上是一个干部起码职业操守和道德素质问题，切不可小视。      新华网友 发言时间 :2007-06-04 10:46:51 网友来自 :125.64.173.*     要始终为老百姓排忧解难的干部才是好干部。因此干部必须是群众选举的；不称职的干部群众要有权罢免。这是杜绝官员不勤政和不廉政的关键。      新华网友 发言时间 :2007-06-04 11:35:14 网友来自 :59.35.171.*     行胜于言，执行政策，解决问题的领导干部才是可贵的。 >>>大家说 新华博客     我们不需要“好好先生”当干部     党内“好好先生”，又称“和事佬”，他们总是这样一副德性：爱栽花，不栽刺，时刻注意为自己留后路，说违心话，办违心事，该批评的不批评，该提醒的不提醒，该揭露的不揭露；前怕狼后怕虎，遇到矛盾绕道走，遇到问题退着行，事不关己，高高挂起。“好好先生”，将规范、原则、公平、正义、道德、良心统统抛在了脑后，遇事“睁一只眼，闭一只眼”，“不求有功，但求无过”。       “好好先生”，还是一种“无能”的表现。由于“好好先生”，只会说“好话”，自然也就不会主动去承担什么责任了。       我们要走向成功，我们的民族要走向成功，我们的国家要走向成功，不需要唯唯诺诺的“好好先生”，而需要那些敢于“亮剑”的真英雄。        《瞭望》文章：既然为官就莫畏难     领导干部就得有“压力”  ■守住清贫、保持平常心的干部是好干部       老百姓说：现在的一些干部，其实根本用不着什么“阳光政策”，只要略将其正常收入与消费水准一对比，存在的腐败问题就出来了。 >>>点击详细 [新华博客]守住清贫，看上去很美 [网友评论]能否"守住清贫"考验干部的责任     守住清贫，不仅是人的品德修养，更是一种精神力量。     今天，在前进的道路上，守不住清贫，耐不住寂寞，我们很难战胜困难和挫折，也很难有所成就。 优秀的共产党人，其实无一不是清贫廉洁的典范。 >>>点击详细     党员干部要保持平常心     念好“常”字经       守住清贫 声音：让干部守住清贫需要一种机制     新华网友 发言时间 :2007-05-23 17:16:22 网友来自 :222.132.30.*     让干部守住清贫同样得需要一种机制。     新华网友 发言时间 :2007-05-23 15:22:13 网友来自 :61.191.252.*     毛主席说过，“榜样的力量是无穷的”，他老人家是这样说的也是这样做的，所以他们那个时候的干部都能守住清贫。看看现在的领导，谁家不是小洋楼，豪华装修，都是用自己的薪水建造的吗？一般党员干部能守住清贫吗？这也是当前领导干部作风建设的重要课题。     新华网友 发言时间 :2007-05-23 09:37:22 网友来自 :60.175.2.*     毛主席、周总理等老革命不是在“守”清贫，而是把自己的整个身心融进了清贫，没人要求，完全是与生俱来的天然本色。这是圣人的情怀与境界。因为他们熟知中国几千年兴衰更替、毁誉沧桑的历史几乎没有不与清廉奢腐紧密相联。而他们是用了头颅和热血才挣来这人民的政权，他们知道如何珍爱她、如何保卫她。他们是绝不会因了自己的疏忽而使祖国蒙受玷污。 >>>大家说  ■埋头苦干的干部是群众喜欢的好干部     现实生活是复杂的，有“愚公”，也有“智叟”。由于只知干事、不会来事，埋头苦干的干部有可能不被一些“聪明人”理解，不被一些领导者认可，甚至会受到那些不愿埋头苦干者的排斥和诘难。由此，这些干部在提拔任用的时候容易被忽视。正因为如此，各级党组织才应主动地去关心、关爱、关注他们，不能亏待了他们。  >>>点击详细 声音：埋头苦干的干部群众喜欢     新华网友 发言时间 :2007-05-21 18:50:49 网友来自 :219.154.48.*     埋头苦干的干部群众喜欢，贪官不喜欢！     新华网友 发言时间 :2007-05-19 00:00:00 网友来自:125.112.206.*     关键问题是要有不亏待埋头苦干的干部的推荐和使用的制度。     新华网友 发言时间 :2007-05-19 21:43:32 网友来自 :218.89.127.*     一万个制度不如一个埋头苦干的制度和在最基层工作的行动。     新华网友 发言时间 :2007-05-19 16:17:46 网友来自 :61.161.121.*     只有破除“潜规则”，把选拔干部的初始提名权交给群众，阳光操作任命程序，埋头苦干的干部才有提拔的希望。     新华网友 发言时间 :2007-05-19 00:34:56 网友来自 :121.42.120.*     其实埋头苦干的干部想的并不是高官厚禄，他们期望的是他们的工作能够得到认可，而能让他们更好地发挥他们的作用。作为上级或组织部门，要重视他们的作用，也要从公利出发，给他们最适合发挥的岗位。  >>>大家说 建言：不能亏待埋头苦干的干部     [新华博客]对好干部不能亏待是中国的希望！     [新华博客]如何真正做到不亏待埋头苦干的干部     [新华网评]选用埋头苦干的干部需要机制保障   ■干部要“五官端正”     最近，胡锦涛总书记在宁夏考察时要求，要树立正确的用人导向，对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部要格外关注，对那些不图虚名、 踏实干事的干部要多加留意，对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部不能亏待，真正把自觉坚持科学发展、善于领导科学发展的优秀干部选拔到各级领导班子中来。 >>>点击详细      八种良好风气 1.勤奋好学、学以致用 　2.心系群众、服务人民 　3.真抓实干、务求实效 　4.艰苦奋斗、勤俭节约 　5.顾全大局、令行禁止 　6.发扬民主、团结共事 　7.秉公用权、廉洁从政 　8.生活正派、情趣健康   全面加强领导干部作风建设     加强领导干部作风建设关键是自律。通俗地说，就是要做到“五官端正”。     一要管住自己的“脑”。     二要管住自己的心。     三要管住自己的“口”。     四要管住自己的“手”，做到两袖清风。     五要管住自己的“腿”。>>>点击详细      切实改变干部选拔任用中的怪现状     领导干部必须有井冈山的精气神     学习时报评论员文章:领导干部要着力提高修养     官场能有多少“伯乐”？ 干部选拔还需改善机制      《瞭望》文章：迎接新一轮大规模干部培训                             [点击进入]