刘奇葆（资料图片）

    新华网南宁２月２６日电（记者覃广华）春节假期刚过，广西壮族自治区随即部署转变干部作风、加强机关行政效能建设工作。２６日在南宁举行的全区电视电话会议上，广西壮族自治区党委书记刘奇葆痛斥机关行政效能方面存在的“六大病”。

    刘奇葆说，近年来，广西各级党委、政府开始重视机关行政效能建设，在转变政府职能、推进依法行政、改进政风行风等方面做了大量工作，行政效能得到增强。但他认为，当前广西行政效能不高的问题仍然比较突出，主要表现在六方面：

    一是缺乏干事创业激情。一些干部满足于当“太平官”、做“太平事”，不求有功、但求无过，缺乏进取之心、缺少发展冲劲。二是行政审批繁多。有些事说是不用审批，但明放暗不放；有的虽已下放，但都是一些无关痛痒的事项；保留下来的项目，审批环节多，一个项目要盖几十个、上百个公章，少则十天半月，多则一年半载，有的直到把项目审跑为止。三是“三乱”屡禁不止。有的部门执法随意性较大，不给好处不办事、给了好处乱办事，“乱收费、乱罚款、乱摊派”和“乱检查、乱评比、乱培训”屡禁不止。特别是有些部门和干部利用手中权力刁难投资者，向投资者“割唐僧肉”，用群众的话讲就是“开门欢迎你，关门收拾你”，把外商整成“内伤”，影响恶劣。四是政令不够畅通。部门之间不沟通、不配合，画地为牢，以邻为壑，推诿扯皮。一些部门本位主义严重、部门利益至上，对上搞“上有政策、下有对策”；对群众敷衍塞责，导致一些很好的政策和工作部署落空，甚至南辕北辙，把本来可以办成的好事办坏。五是创新能力不强。有些部门和干部思想保守、观念陈旧，习惯于轻车熟路办事情，不注重调查研究，不善于调查研究，不与时俱进，不了解新情况，不解决新问题，办事僵化，扼杀生机。六是诚信意识淡薄。有的地方和部门言而无信，说一套，做一套，特别是对外来投资者承诺的政策、条件和服务，打折扣、不兑现。

    刘奇葆说：“这些问题虽然只是发生在一些部门和干部身上，但影响很坏，降低了行政效能，损害了政府形象，影响了投资环境。”他表示，要以建立完善首问责任制、限时办结制和责任追究制等三项制度为突破口，推进行政效能建设。机关干部要面向群众转变作风，增强公仆意识、大局意识、服务意识、务实意识。

    广西转变干部作风、加强机关行政效能建设活动将持续一年，从２００７年２月下旬开始，到２００８年２月结束。

    加强自身建设 提升行政效能

    加强政府自身建设、提升政府行政效能，是实现科学发展、促进社会和谐的迫切需要，是提高党的执政能力、完成党的执政使命的必然要求，是切实转变政府职能、树立政府良好形象的重要内容。在新的历史时期，地方政府只有大力加强自身建设，不断推进政府管理创新，才能更好地建设法治型、效能型、服务型政府，实现地方经济社会又好又快发展。 >>>点击详细

    提高行政效能 银监会系统将全面实施履职问责制

    中国银监会主席刘明康近日表示，２００７年银监会系统将全面实施《银监会工作人员履职问责试行办法》，这是继“约法三章”“三项清理”“履职回避”之后，银监会进一步规范工作人员履职行为、严格内部管理、提高行政效能的重要举措。 >>>点击详细

    作风教育：全面加强领导干部作风建设的基础

    领导干部作风对党风、民风具有带动和引导作用，党风、民风反过来也会影响领导干部作风。胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话，深刻阐述了新形势下加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，强调必须进一步抓好领导干部教育，使各级领导干部真正做到为民、务实、清廉。深刻领会和贯彻落实这一重要讲话精神，按照为民、务实、清廉的要求深入开展党的作风教育，对于转变领导干部作风、加强党的建设具有重要意义。 >>>点击详细

    干部作风再定标杆 “八大风气”确保为官之德

    日前，中央组织部发出通知要求，进一步加强对领导干部作风状况的考察考核工作，加大对领导干部作风状况的监督力度。中央有关部门也强调，中央各机关领导干部相对集中，加强领导干部作风建设，具有重要的示范、导向和推动作用。因此，各级党组织和领导干部应以迎接、服务党的十七大为契机，全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设。>>>点击详细