新华网武汉１２月１５日电（记者
郭嘉轩）教育部公布，２００７年我国毕业生人数将达到创记录的４９５万。面对严峻的就业形势，千辛万苦跋涉求职的大学毕业生比任何人都有更迫切的工作愿望。但与浙江台州等地的“非转农”现象迥然不同的是，湖北省人事部门日前对应届毕业生就业意向进行的一次专项调查，结果令人吃惊：在收回的２５６０份问卷中，竟无一人选择到湖北省农村基层工作。
一方面是严峻的就业形势，一方面在我国相当多的地区特别是中西部农村，多年都无法引进一个大学生。人才资源的差距增大了城乡差距，众多无法及时就业的大学毕业生又加大了社会不和谐的压力。在这种背景下，大学生依然不愿下农村基层，这只是因为毕业生不愿吃苦、求职挑剔吗？个中缘由发人深省。
应当看到，在当前国情下，让大学毕业生选择农村基层，决不仅仅是一次单纯的职业选择，其中还包含着牵涉到大学生自身乃至其家庭的诸多因素，比在城市就业复杂、困难得多。记者在采访中了解到，目前大学生对到农村基层工作普遍存在几大顾虑：在观念上，一些大学生好不容易从农村考入高校，觉得毕业再回农村没面子；有的担心农村不能充分发挥才干；有的担心在农村工作后，若想回城重新就业非常困难；还有的则是顾虑在农村工作，恋爱、结婚、生子、赡养老人等方面的现实问题难以解决；更直接的困难是基层待遇偏低，生活清苦，收入水平相对于大学教育的投入不成比例。
一味指责不如换位思考。大学生不愿到农村基层的现象，暴露出一些地方在促进大学生基层就业方面措施的空白。众多待业大学生是宝贵的人才资源，而广大的农村基层有迫切的用人需求，因此千方百计构建通畅的渠道，合理配置大学毕业生人才资源，应当是各级政府责无旁贷的义务。
促进大学生到基层就业，单纯依靠道德感召是不够的，只有从政策上给予支持，并提供切实有效的社会服务，逐步优化大学生基层就业的环境和条件，才能将众多的毕业生从就业压力大的大城市，疏导至求才若渴的广阔农村，在这方面，有关部门要做的工作还有很多。
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“大学生就业难”背后的七大深层问题
“就业是民生之本”大学生就业是我国就业问题中带有战略性的核心问题。用多维视角和发展观的思维审视目前大学生就业难的现象，不难看出现象的背后有很多令人深思的问题，而这些问题多是发展中、前进中出现的。清醒地分析、科学地把握会找到多渠道解决的方案。
把脉2007大学生就业：只盯大单位“死路一条”
广东省高等学校毕业生就业指导中心预测，2007年广东大学生就业除了本地高校近20万本专科、研究生毕业生、本省生源的异地大学毕业生之外，还有数以万计的来自中西部地区的大学毕业生加入新一轮的求职大军，总数将突破27万，比2006年增加至少5万人。
缓解就业难 青海8项措施拓宽大学生就业路
记者16日获悉，针对当前青海部分高校毕业生就业难的严峻形势，青海省出台了8项措施，以拓宽高校毕业生的就业渠道。
